Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen im Bundeskanzleramt.
- Arbeitgeber: Bundeskanzleramt in Berlin – ein zentraler Ort für politische Entscheidungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur der Regierung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 131 "Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen Fachhandwerker/eine Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d).
Der Fachhandwerker / die Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) kümmert sich um die Überwachung, Störungsbeseitigung und die Bedienung der versorgungstechnischen Anlagen.
Aufgaben / Was Sie bei uns erwartet:
- Bedienung, Betriebsüberwachung, Störungsbeseitigung und Unterstützung von Abnahmen an versorgungstechnischen Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, Sanitäranlagen und Sprinkleranlagen) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien
- baubegleitende Tätigkeiten im Rahmen der Errichtung der versorgungstechnischen Anlagen im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes
- Durchführung regelmäßiger Wartungen, Kontrollen und Inspektionen sowie die Erfassung von Energiedaten und Betriebsparametern
- Überprüfung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsleistungen Dritter
- Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen
- Mitwirkung bei der Material- und Ersatzteilbeschaffung
- Wahrnehmung gewerkeübergreifender Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen, Vertretungen und im Rahmen der Rufbereitschaft
- Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit bei gebäudetechnischen Anlagen
Anforderungen / Was Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossene versorgungstechnische- oder elektrotechnische Berufsausbildung; mehrjährige Berufserfahrung z. B. als Anlagenmechaniker/in -Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
- Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in aufgabenspezifische Systeme einzuarbeiten
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Bereitschaft/Eignung zur Durchführung von Arbeiten in Höhen
- Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft (am Wochenende/nach Dienstschluss)
- Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Was Sie noch wissen sollten:
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten.
Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung ("Job-Sharing") und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.
Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. "Ministerialzulage") in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.
Wir bieten eine gute "Work-Life-Balance" mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.
Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job.
Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum 16. Januar 2026 über einreichen.
Fachhandwerker/-in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) im Referat 131 Arbeitgeber: Bundeskanzleramt
Kontaktperson:
Bundeskanzleramt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachhandwerker/-in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) im Referat 131
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Webseite des Bundeskanzleramtes an und informiere dich über deren Projekte und Werte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Fachhandwerker/-in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik arbeitest, solltest du dein Wissen über relevante Vorschriften und Techniken auffrischen. Zeig, dass du die nötigen Skills hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren! Das Bundeskanzleramt legt Wert auf Zusammenarbeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Webseite bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Warte nicht zu lange, die Frist ist bis zum 16. Januar 2026!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachhandwerker/-in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) im Referat 131
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeskanzleramt vorbereitest
✨Informiere dich über das Bundeskanzleramt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Bundeskanzleramt und seine Aufgaben informieren. Verstehe, wie das Referat 131 funktioniert und welche Rolle du als Fachhandwerker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle Teamarbeit und Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.