Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und repariere Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Bundeskanzleramt – ein zentraler Ort für politische Entscheidungen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams sind willkommen – wir fördern Chancengleichheit und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur des Bundeskanzleramtes und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben als Verfassungsorgan. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.
Das Referat 131 erfüllt zentrale Serviceaufgaben. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements zusammen. Der Fachhandwerker/die Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) kümmert sich um die Überwachung, Störungsbeseitigung und die Bedienung der versorgungstechnischen Anlagen.
Aufgaben / Was Sie bei uns erwartet:
- Bedienung, Betriebsüberwachung, Störungsbeseitigung und Unterstützung von Abnahmen an versorgungstechnischen Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, Sanitäranlagen und Sprinkleranlagen) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien
- Baubegleitende Tätigkeiten im Rahmen der Errichtung der versorgungstechnischen Anlagen im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes
- Durchführung regelmäßiger Wartungen, Kontrollen und Inspektionen sowie die Erfassung von Energiedaten und Betriebsparametern
- Überprüfung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsleistungen Dritter
- Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen
- Mitwirkung bei der Material- und Ersatzteilbeschaffung
- Wahrnehmung gewerkeübergreifender Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen, Vertretungen und im Rahmen der Rufbereitschaft
- Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit bei gebäudetechnischen Anlagen
Anforderungen / Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene versorgungstechnische oder elektrotechnische Berufsausbildung; mehrjährige Berufserfahrung, z. B. als Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in – Energie- und Gebäudetechnik von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
- Sicherheit im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in aufgabenspezifische Systeme einzuarbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Bereitschaft/Eignung zur Durchführung von Arbeiten in Höhen
- Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft (am Wochenende/nach Dienstschluss)
- Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Was Sie noch wissen sollten:
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten.
Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.
Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.
Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.
Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB‐Firmenticket/Deutschland-Ticket Job.
Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen: zwei Fachhandwerker/zwei Fachhandwerkerinnen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeskanzleramt
Kontaktperson:
Bundeskanzleramt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: zwei Fachhandwerker/zwei Fachhandwerkerinnen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Webseite des Bundeskanzleramtes an und informiere dich über aktuelle Projekte und Werte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik arbeiten möchtest, solltest du dein Fachwissen auffrischen und bereit sein, deine Erfahrungen zu teilen. Zeig uns, dass du ein echter Profi bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder dich direkt empfehlen kann.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst im Vorstellungsgespräch! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Leidenschaft für die Technik und deine Teamfähigkeit. Und vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: zwei Fachhandwerker/zwei Fachhandwerkerinnen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt auf den Punkt kommen können!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeskanzleramt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bundeskanzleramt und seine Aufgaben verschaffen. Verstehe die Rolle des Referats 131 und wie deine zukünftige Position darin passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit und Sozialkompetenz wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Flexibilität und Bereitschaft betonen
Das Bundeskanzleramt sucht nach jemandem, der auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bereit ist zu arbeiten. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, Rufbereitschaft zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft.