Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen im Bundeskanzleramt.
- Unternehmen: Bundeskanzleramt in Berlin – ein zentraler Dienstleister der Bundesregierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse für ÖPNV.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams sind willkommen; Teilzeit und Job-Sharing möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur des Bundeskanzleramts und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 131 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung zwei Fachhandwerker / zwei Fachhandwerkerinnen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d).
Das Referat 131 erfüllt zentrale Serviceaufgaben. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements zusammen. Der Fachhandwerker/die Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) kümmert sich um die Überwachung, Störungsbeseitigung und die Bedienung der versorgungstechnischen Anlagen.
Aufgaben / Was Sie bei uns erwartet:
- Bedienung, Betriebsüberwachung, Störungsbeseitigung und Unterstützung von Abnahmen an versorgungstechnischen Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, Sanitäranlagen und Sprinkleranlagen) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien
- baubegleitende Tätigkeiten im Rahmen der Errichtung der versorgungstechnischen Anlagen im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes
- Durchführung regelmäßiger Wartungen, Kontrollen und Inspektionen sowie die Erfassung von Energiedaten und Betriebsparametern
- Überprüfung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsleistungen Dritter
- Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen
- Mitwirkung bei der Material- und Ersatzteilbeschaffung
- Wahrnehmung gewerkeübergreifender Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen, Vertretungen und im Rahmen der Rufbereitschaft
- Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit bei gebäudetechnischen Anlagen
Anforderungen / Was Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossene versorgungstechnische oder elektrotechnische Berufsausbildung; mehrjährige Berufserfahrung, z. B. als Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in – Energie- und Gebäudetechnik von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
- Sicherheit im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in aufgabenspezifische Systeme einzuarbeiten
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Bereitschaft/Eignung zur Durchführung von Arbeiten in Höhen
- Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft (am Wochenende/nach Dienstschluss)
- Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Was Sie noch wissen sollten:
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten.
Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.
Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.
Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.
Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB‑Firmenticket/Deutschland-Ticket Job.
Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum 6. Juli 2026 über einreichen.
Hinweise zum Auswahlverfahren: Wir weisen darauf hin, dass wir Vorstellungsgespräche ggf. via Webex durchführen.
Datenschutz: Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen im Internet zur Verfügung.
zwei Fachhandwerker / zwei Fachhandwerkerinnen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeskanzleramt
Das Bundeskanzleramt in Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachhandwerker/innen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, ist es ein attraktiver Arbeitgeber. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer tariflichen Altersversorgung, einer Ministerialzulage und einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so zwei Fachhandwerker / zwei Fachhandwerkerinnen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Bundeskanzleramt helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Bundeskanzleramt! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um zwei Fachhandwerker / zwei Fachhandwerkerinnen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Bundeskanzleramt:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Bundeskanzleramt und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeskanzleramt vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
