Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT des Bundeskanzleramtes mit und entwickle sichere Netzwerkinfrastrukturen.
- Arbeitgeber: Bundeskanzleramt in Berlin – ein Ort für Innovation und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und ein Jahresgehalt bis zu 90.100 Euro.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und hebe digitale Sicherheit auf ein neues Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Nachrichtentechnik oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams sind willkommen – wir fördern Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90100 - 92500 € pro Jahr.
Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 132 „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung zwei IT-Spezialisten / zwei IT-Spezialistinnen (m/w/d). Das Referat 132 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik im Bundeskanzleramt. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundesverwaltung und dem privaten Sektor zusammen. Wir setzen auf modernste Technologien für die Digitalisierung und Modernisierung unserer IT.
Sind Sie bereit, die digitale Sicherheit auf das höchste Niveau zu heben? Arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zwischen maximaler Sicherheit und optimaler Nutzerfreundlichkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie die IT des Bundeskanzleramtes mit.
Aufgaben / Was Sie bei uns erwartet:
- Planung, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung einer ausfallsicheren, hochverfügbaren und geschützten IPv6-Netzwerkinfrastruktur für unterschiedliche Bedarfsträger
- Optimierung der Netzwerkarchitektur unter Sicherheits-, Performance- und Skalierungsaspekten, inklusive Krisenfestigkeit und Notfallstrategien
- Betrieb und Administration der Netzwerkinfrastrukturen mit besonderem Fokus auf Sicherheits- und Verschlusssachenvorgaben
- Erarbeitung von technischen Standards und Sicherheitskonzepten für ein zukunftsfähiges, performantes und sicheres Netzwerk
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Implementierung, Testung und Optimierung der Netzwerklösungen
Anforderungen / Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder einem anderen einschlägigen Studienfach bzw. vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten in Form von nachweislich mehrjähriger und einschlägiger Berufserfahrung mit relevanten Fortbildungsnachweisen sowie umfassenden Kenntnissen der im Aufgabengebiet eingesetzten Technologien
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Enterprise-Netzwerke, IPv6-Netzwerktechnologien oder Software Defined Networking (SDN), insbesondere Planung, Absicherung und Redundanzmechanismen
- Erfahrung mit Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien und sicheren Kommunikationsinfrastrukturen
- Verständnis für moderne IT‑Architekturen, Cloud-Technologien und mobile Netzwerke
- Deutsche Sprachkenntnisse unabdingbar (verhandlungssicher – Niveau C1) sowie gute englische Sprachkenntnisse (Niveau B1)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte, analytische Arbeitsweise
- Absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Was Sie noch wissen sollten:
- Auch wenn Sie sich derzeit noch im Studium bzw. in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung befinden und der Abschluss unmittelbar bevorsteht, ist Ihre Bewerbung willkommen!
- Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
- Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen.
- Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.
- Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten.
- Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
- Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD.
- Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten.
- Das Bundeskanzleramt kann neben seiner verkehrsgünstigen Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen.
- Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum 26. März 2026 einreichen.
zwei IT-Spezialisten / zwei IT-Spezialistinnen (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeskanzleramt
Kontaktperson:
Bundeskanzleramt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: zwei IT-Spezialisten / zwei IT-Spezialistinnen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Bundeskanzleramt und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die digitale Sicherheit ernst nimmst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen IT-Profis auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die IT-Branche und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit im Bundeskanzleramt zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: zwei IT-Spezialisten / zwei IT-Spezialistinnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeskanzleramt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Position als IT-Spezialist:in relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in IPv6-Netzwerktechnologien und Netzwerksicherheit verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik informiert bist. Lies aktuelle Artikel oder Berichte über Netzwerksicherheit und Cloud-Technologien, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch kooperativ arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Referat 132 oder wie das Team die digitale Sicherheit weiterentwickelt.