In der Personalgewinnung betreuen wir Auswahlverfahren von der Ausschreibung bis zur Einstellung, sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten und beraten im Gewinnungs- und Einstellungsprozess.
Du solltest mindestens ein Jahr bei uns arbeiten, gerne auch für einen längeren Zeitraum. Bei uns geht Dein Studium vor! Daher richten wir uns nach Deinen Vorlesungs- und Prüfungszeiten und ermöglichen Dir größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!
Was wirst du tun
- Prüfung der Gewinnungsunterlagen sowie Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungstexten
- Beratung von Interessenten, Bewerbenden und internen Bedarfsträgern
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren
- Begleitung des Einstellungsvorganges, inkl. u.a. Erstellung der Einstellungszusagen, Arbeitsverträge und Tätigkeitsübertragungen
- Veranlassung und Durchführung von Arbeiten nach Abschluss der Gewinnungsverfahren
Qualifikationen
Unsere Erwartungen:
- Immatrikulation als Studierende / Studierender in einem Masterstudiengang im Bereich Personalmanagement/HR, (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
oder
- abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und Immatrikulation als Studierende / Studierender in einem Bachelorstudiengang im Bereich Personalmanagement/HR (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
Zusätzlich wünschenswert:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- organisatorische Fähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Flexibilität in Bezug auf neue Situationen, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
- ausgeprägte Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit im Team und gewissenhafte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur teambezogenen Arbeit als serviceorientierte/r Dienstleister/in für interne und externe Kunden
Warum dieser Job
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Langfristig planbar: sicherer Job während der Studienzeit im Öffentlichen Dienst
- Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
Standorte
BerlinWiesbaden
