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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Personalthemen und entwickle innovative Konzepte im Ministerium.
- Arbeitgeber: Bundesministerium des Innern – ein Ort für engagierte Talente.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in der Personalbetreuung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Referentin / ein Referent (w/m/d) im Referat Z I 1 „Personal des Ministeriums“ für eine unbefristete Einstellung, Bonn, Berlin.
Arbeitgeber: Bundesministerium des Innern (BMI)
Tätigkeitsfeld: Zentrale Dienste u. Personal
Ort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer: Unbefristet
Bewerbungsfrist:
Laufbahn / Entgeltgruppe: Höherer Dienst
Kennziffer: BMI-
Kontakt: Servicezentrum Personalgewinnung
Telefon: - 87500
Mailkontakt:
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie: eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten.
Tätigkeitsprofil:
- Bearbeitung von arbeitszeit- und urlaubsbezogenen Grundsatzfragen, Konzepten und Strategien im BMI
- Fachliche Verantwortlichkeit in Bezug auf die Einführung PVSplus-spezifischer Module im Arbeitszeitbereich
- Koordination und Schnittstelle zwischen Personal und Organisationsveränderungen
- Koordination und Schnittstelle zwischen Personalbetreuung und PVSplus
- Erstellung von Redeentwürfen für die Hausleitung zu Personalthemen
- Bearbeitung von Anfragen (Presseanfragen, Parlamentarische Fragen und IFG-Anträge)
Anforderungsprofil:
- Abschluss eines Master- oder Diplomstudiums (Universität)
- Abgeschlossenes Aufstiegsverfahren, das zu der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst geführt hat
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Personalbetreuung einer Bundesbehörde
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Konzeptarbeit von arbeitszeit- und urlaubsbezogenen Themen sowie nachgewiesene Kenntnisse im Arbeitszeitrecht, Urlaubsrecht sowie im Beamten- und Tarifrecht
- Nachgewiesene Kenntnisse in Bezug auf das Personalverwaltungssystem „PVSplus“ (Modul PA) und im fachlichen Umgang mit Zeiterfassungssystemen (z.B. Flaminga) sowie in Bezug auf Workflowmanagementsystemen
- Berufserfahrungen in komplexen Abstimmungsprozessen mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Problemlösungsorientierung
- Gute Auffassungsgabe
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Wünschenswert sind:
- Berufserfahrungen in der Fachaufsicht
- Berufserfahrungen in der Bearbeitung von Presseanfragen, Parlamentarischen Fragen und IFG-Anträgen
eine Referentin / ein Referent (w/m/d) im Referat Z I 1 „Personal des Ministeriums“ für eine un[...] Arbeitgeber: Bundesministerium des Innern (BMI)
Kontaktperson:
Bundesministerium des Innern (BMI) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine Referentin / ein Referent (w/m/d) im Referat Z I 1 „Personal des Ministeriums“ für eine un[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Bereich Personal zu sprechen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über das Bundesministerium des Innern und die aktuellen Themen im Personalbereich. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Wir sollten ehrlich und offen sein, denn Authentizität kommt gut an. Lass die Interviewer wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich motiviert.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir damit, dass wir die Initiative ergreifen und wirklich interessiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine Referentin / ein Referent (w/m/d) im Referat Z I 1 „Personal des Ministeriums“ für eine un[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und beziehe dich direkt darauf. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesministerium des Innern (BMI) vorbereitest
✨Informiere dich über das Ministerium
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Bundesministeriums des Innern verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen, die das Ministerium betreffen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Personalbetreuung und Konzeptarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Abstimmungsprozesse gemeistert hast oder welche Strategien du zur Lösung von Problemen eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise gefragt. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten im Referat oder zur Teamstruktur sind immer gut!