Arbeitsinspektor in

Arbeitsinspektor in

Innsbruck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Sicherheitsvorschriften und berate Unternehmen für einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Arbeitgeber: Das Arbeitsinspektorat Tirol schützt über 3 Millionen Arbeitnehmer in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile-Working und Essensgutscheine.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz bei und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Matura oder Diplom, idealerweise in Technik oder Chemie, sowie 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hochwertigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Arbeitsinspektorat Tirol sucht eine Maturantin bzw. einen Maturanten! Im Arbeitsinspektorat Tirol (14. Aufsichtsbezirk) des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist die Aufnahme einer Arbeitsinspektorin bzw. eines Arbeitsinspektors vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich unbefristet zu besetzen.

Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der arbeitenden Menschen in den Betrieben. Wir betreuen ca. 250.000 Betriebsstätten mit über 3 Mio. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. So tragen wir bei zur:

  • Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen
  • Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
  • gesellschaftlichen Akzeptanz des Arbeitsschutzes

Aufgaben:

  • Überwachung der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
  • Kontrolle und Beratung von Unternehmen insbesondere Mitwirkung an Schwerpunktaktionen
  • Erhebung von Beschwerden, Erhebung von Arbeitsunfällen
  • Beratung zu betrieblichen Projekten (z.B. im Gesundheits- und Sozialbereich, in der Gastronomie, in Steinbrüchen und Schottergruben usw.)
  • Mitwirkung in Verwaltungsverfahren, z.B. zur Genehmigung von Betriebsanlagen

Profil:

  • österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • volle Handlungsfähigkeit
  • Unbescholtenheit
  • persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
  • Abschluss mit Matura oder Diplomprüfung vorzugsweise an einer Höheren Technischen Lehranstalt der Fachrichtung Chemie oder Bautechnik, Gebäudetechnik, Holztechnologie, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Umwelt- oder Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Werkstofftechnik, Lebensmitteltechnologie oder Elektrotechnik
  • einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren erwünscht
  • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil
  • Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, z.B. Schnittstelle Recht - Technik - Arbeitsmedizin sowie zur Erweiterung der Fachkompetenz über die Vorbildung hinaus
  • körperliche Eignung für den Außendienst
  • selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst
  • Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner
  • gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Führerschein der Gruppe B und eigener Pkw
  • gute IT-Kenntnisse

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
  • einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Einbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung
  • hochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz
  • flexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • erhöhte Flexibilität durch Mobile-Working
  • zeitgemäße technische Ausstattung
  • Essensgutscheine (Prepaid Karte)

Arbeitsinspektor in Arbeitgeber: Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz

Das Arbeitsinspektorat Tirol bietet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunfts- und krisensicheren Umfeld. Die kollegiale und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von hochwertigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgutscheinen.
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Kontaktperson:

Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitsinspektor in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Vorschriften und Gesetze im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie in der Praxis umgesetzt werden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Trends im Arbeitsinspektorat zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu deiner Eignung für die Rolle des Arbeitsinspektors durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig es ist, verschiedene Perspektiven zu integrieren. Dies wird besonders geschätzt, da die Rolle oft Schnittstellen zwischen Recht, Technik und Arbeitsmedizin erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsinspektor in

Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Sicherheitsüberwachung
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit
IT-Kenntnisse
Beratungskompetenz
Kenntnisse in der Unfallanalyse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Körperliche Eignung für Außendienste

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Arbeitsinspektorat Tirol: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Arbeitsinspektorat Tirol informieren. Verstehe die Aufgaben und Ziele der Institution, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Matura oder Diplomprüfung sowie relevante Berufserfahrung hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson hast, erwähne dies ebenfalls.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Position des Arbeitsinspektors interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit ein.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz vorbereitest

Informiere dich über das Arbeitsinspektorat

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Arbeitsinspektorat Tirol und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle der Arbeitsinspektion und die Bedeutung des Arbeitsschutzes in Österreich. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da relevante Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beigetragen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Sei bereit für interdisziplinäre Fragen

Da die Stelle interdisziplinäre Arbeit erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die Schnittstellen zwischen Recht, Technik und Arbeitsmedizin betreffen. Überlege dir, wie du in solchen Situationen agieren würdest und welche Kenntnisse du in diesen Bereichen hast.

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