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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Sicherheitsvorschriften und berate Unternehmen für einen sicheren Arbeitsplatz.
- Arbeitgeber: Arbeitsinspektorat Tirol – ein wichtiger Teil des österreichischen Arbeitsmarktes.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von über 3 Millionen Arbeitnehmern in Österreich.
- Gewünschte Qualifikationen: Matura oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2918 - 2934 € pro Monat.
Das Arbeitsinspektorat Tirol sucht eine Maturantin bzw. einen Maturanten! Im Arbeitsinspektorat Tirol (14. Aufsichtsbezirk) des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist die Aufnahme einer Arbeitsinspektorin bzw. eines Arbeitsinspektors vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich unbefristet zu besetzen. Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der arbeitenden Menschen in den Betrieben. Wir betreuen ca. 250.000 Betriebsstätten mit über 3 Mio. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.
Aufgaben und Tätigkeiten:
- Überwachung der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
- Kontrolle und Beratung von Unternehmen
- Mitwirkung an Schwerpunktaktionen, Erhebung von Beschwerden, Erhebung von Arbeitsunfällen
- Beratung zu betrieblichen Projekten (z.B. im Gesundheits- und Sozialbereich, in der Gastronomie, in Steinbrüchen und Schottergruben usw.)
- Mitwirkung in Verwaltungsverfahren, z.B. zur Genehmigung von Betriebsanlagen
Erfordernisse:
- österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- volle Handlungsfähigkeit
- Unbescholtenheit
- persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
- Abschluss mit Matura oder Diplomprüfung an einer höheren technischen Lehranstalt ODER Abschluss einer Lehre technischer Fachrichtung mit ergänzender Matura (z.B. Berufsreifeprüfung)
- einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren erwünscht
- Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil
- Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit
- körperliche Eignung für den Außendienst
- selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst
- Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner
- gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Führerschein der Gruppe B und eigener Pkw
- gute IT-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
- Einbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung
- hochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz
- flexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- erhöhte Flexibilität durch Mobile-Working
- zeitgemäße technische Ausstattung
- Essensgutscheine (Prepaid Karte)
Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein.
Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung umfasst idealerweise ein ausführliches Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse. Haben wir Ihr Interesse geweckt, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Referenzcodes bis spätestens per E-Mail an.
Auswahlverfahren: Aufnahmegespräch in Form eines strukturierten Interviews. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Datenschutzrechtliche Informationen gemäß Art. 13 DSGVO: Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz zum Zweck der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet.
Kontaktinformation: Für weitere Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team für die Arbeitsinspektorate gerne zur Verfügung.
Arbeitsinspektor (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
Kontaktperson:
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsinspektor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Arbeitsinspektorats teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle beim Arbeitsinspektorat Tirol.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsinspektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Arbeitsinspektor zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für den Job interessierst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergiss nicht, auch deine IT-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen!
Nachweise nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise beilegst, die in der Ausschreibung genannt sind. Das können Zeugnisse, Zertifikate oder andere Dokumente sein, die deine Eignung unterstreichen. Vollständige Bewerbungen haben bessere Chancen!
Bewerbung über unsere Website einreichen!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine Fristen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz vorbereitest
✨Informiere dich über das Arbeitsinspektorat
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Arbeitsinspektorats Tirol verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Sicherheitsvorschriften und der Beratung von Unternehmen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Engagement zu zeigen.
✨Sei bereit für interdisziplinäre Fragen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Recht, Technik und Arbeitsmedizin darstellt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die diese Bereiche betreffen. Zeige, dass du bereit bist, interdisziplinär zu arbeiten und deine Fachkompetenz kontinuierlich zu erweitern.