Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernformate und entwickle eine innovative Lernplattform für das Bundesministerium.
- Unternehmen: Bundesministerium für Arbeit und Soziales - ein Ort für Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zukunft des Lernens und der Arbeitswelt bei.
- Qualifikationen: Hochschulbildung im Bereich Erwachsenenbildung oder Medienpädagogik und Erfahrung in digitalem Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales setzt Maßstäbe von A wie Alterssicherung bis Z wie Zukunft der Arbeitswelt - in Deutschland und international. Wir sind überzeugt, dass uns eine vielfältige und inklusive Belegschaft bereichert und stärkt. Kommen Sie zu uns ins Team! Wir suchen an den Dienstorten Berlin oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von zwei Jahren eine*n Sachbearbeiter*in im Bereich E-Learning (weiblich / männlich / divers).
Das Referat Z a 3 „Personalentwicklung, Fortbildung“ begleitet die Beschäftigten des Bundesministeriums auf ihrem Weg der kontinuierlichen Weiterentwicklung und trägt so aktiv zur Umsetzung der strategischen Ziele des Hauses bei. Es ermittelt Lernbedarfe, entwickelt passgenaue Qualifizierungsangebote und begleitet deren Umsetzung. Dazu gehört künftig auch eine Lernplattform, auf der innovative, digitale und interaktive Lernformate zum Einsatz kommen, die den modernen Anforderungen an Lernen und Arbeiten gerecht werden. Das Referat fördert eine zukunftsgerichtete Lernkultur und setzt Impulse für eine lernende Organisation.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. August 2026.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor- bzw. FH-Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Bereich der Erwachsenenbildung (digitales Lernen) oder Medienpädagogik, oder
- eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor), oder
- eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungswirt/in (z.B. Verwaltungslehrgang II, Angestelltenlehrgang II), und
- Berufserfahrung, die nach Erlangung des vorgenannten wissenschaftlichen Hochschulabschlusses erworben wurde (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse), in Summe von mindestens drei Jahren…
- in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Lernformate,
- im Contentmanagement auf Lernplattformen,
- im Projektmanagement, idealerweise im Bereich digitaler Bildung, und
- vertiefte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Autorentools.
Wir würden uns über die folgenden Kompetenzen ebenfalls freuen:
- ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten bei der Entwicklung moderner Lernformate
- sicheres Gespür für didaktische Gestaltung und visuelle Ansprache
- Offenheit für neue Technologien und Trends im Bereich digitales Lernen
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Zielgruppen
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern
- hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und lösungsorientiertem Arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen
Wichtiger Hinweis: Die genannten Voraussetzungen müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen. Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis einer akademischen Ausbildung mit Note, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, Schulungszeugnisse etc.) ein, damit wir die Voraussetzungen prüfen können.
Freuen Sie sich auf engagierte Kolleg*innen und interessante Aufgaben, insbesondere:
- Sie übernehmen maßgebliche Projektverantwortung für die Einführung und die anschließende Weiterentwicklung einer digitalen Lernplattform im BMAS. Dabei konzipieren und entwickeln Sie digitale Lernformate und erstellen mit gängigen Autorentools hochwertige Lerninhalte speziell für das BMAS.
- Sie sind für die redaktionelle Pflege und das Content-Management der Plattform zuständig und sorgen durch konsequente Qualitätssicherung dafür, dass sämtliche Lernformate den hohen Standards des Ministeriums entsprechen.
- Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit den Fachreferaten: Gemeinsam erarbeiten Sie hausinterne Lerninhalte. Sie beraten die Referate bei der didaktischen und gestalterischen Aufbereitung. Dabei stellen Sie sicher, dass die erstellten Materialien optimal in das bestehende Fortbildungsprogramm des Hauses integriert sind.
- Um die Plattform stets aktuell und zukunftsorientiert zu halten, beobachten Sie kontinuierlich aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich digitales Lernen und passen die Angebote an.
- Zusammenfassend tragen Sie entscheidend dazu bei, die Lernkultur im BMAS zu stärken und das Haus als lernende Organisation weiter voranzubringen.
Unser Angebot an Sie:
- Aufgabenvielfalt: Beim BMAS haben Sie vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten - auch im internationalen Bereich und in Projektgruppen oder agilen Teams.
- Vereinbarkeit und Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch zeit- und ortsflexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitvereinbarungen, Familienservice, eigene Kita und Kooperationen mit Kitas.
- Weiterbildungskultur: Nutzen Sie unsere Weiterbildungsangebote nach Ihren persönlichen und fachlichen Bedarfen.
- Ermäßigtes Monatsticket: Bei uns kommen Sie gut an: Mit einem ermäßigten Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket oder Deutschlandjobticket).
- Netzwerke: Wir fördern eine offene Arbeitskultur und geben Raum für Kommunikation und Austausch. Unsere internen Netzwerke im BMAS tragen entscheidend zu einem positiven, respektvollen und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld bei.
- Gesundheitsangebote: Wir stärken Ihnen den Rücken: Mit Sportkursen und Fitnessraum, gemeinsamen Bewegungspausen, Entspannungsangeboten, Gesundheitsberatung und einer Job&Fit-zertifizierten Kantine.
Unser Haus ist vielfältig und wir erwarten, dass alle Beschäftigten Offenheit und Sensibilität für unterschiedliche Blickwinkel und Fähigkeiten zeigen. Wir sind überzeugt, dass wir die anspruchsvollen Aufgaben des BMAS nur in einem vorurteilsfreien und Vielfalt wertschätzenden Arbeitsumfeld optimal bewältigen können.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Behinderung sollte Sie nicht abhalten, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Gemäß SGB IX und Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen reichen Sie bitte Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss ein. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html.
Bitte beachten Sie: Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online! Postalische oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen und aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns unter: bewerbung@bmas.bund.de
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich E-Learning Arbeitgeber: Bundesministerium für Arbeit u. Soziales Dienstsitz Berlin
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales bietet Ihnen als Sachbearbeiter*in im Bereich E-Learning eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer ausgeprägten Weiterbildungskultur und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion schaffen wir ein positives Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in Berlin oder Bonn, wo innovative digitale Lernformate entwickelt werden, um die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Bundesministerium für Arbeit u. Soziales Dienstsitz Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich E-Learning erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Bundesministerium für Arbeit u. Soziales Dienstsitz Berlin nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Bundesministerium für Arbeit u. Soziales Dienstsitz Berlin und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich E-Learning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Bundesministerium für Arbeit u. Soziales Dienstsitz Berlin passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Bundesministerium für Arbeit u. Soziales Dienstsitz Berlin arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Bundesministerium für Arbeit u. Soziales Dienstsitz Berlin her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesministerium für Arbeit u. Soziales Dienstsitz Berlin vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
