Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative E-Learning-Formate und unterstütze die digitale Lernkultur im Bundesministerium.
- Unternehmen: Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 01.08.2026 möglich, spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zukunft der Arbeitswelt bei und entwickle moderne Lernformate.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Erwachsenenbildung oder Medienpädagogik und Erfahrung in digitalem Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Tätigkeitsprofil: Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales setzt Maßstäbe von A wie Alterssicherung bis Z wie Zukunft der Arbeitswelt - in Deutschland und international. Wir sind überzeugt, dass uns eine vielfältige und inklusive Belegschaft bereichert und stärkt. Kommen Sie zu uns ins Team! Wir suchen an den Dienstorten Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von zwei Jahren eine*n Sachbearbeiter*in im Bereich E‑Learning (weiblich / männlich / divers). Das Referat Z a 3 „Personalentwicklung, Fortbildung“ begleitet die Beschäftigten des Bundesministeriums auf ihrem Weg der kontinuierlichen Weiterentwicklung und trägt so aktiv zur Umsetzung der strategischen Ziele des Hauses bei. Es ermittelt Lernbedarfe, entwickelt passgenaue Qualifizierungsangebote und begleitet deren Umsetzung. Dazu gehört künftig auch eine Lernplattform, auf der innovative, digitale und interaktive Lernformate zum Einsatz kommen, die den modernen Anforderungen an Lernen und Arbeiten gerecht werden. Das Referat fördert eine zukunftsgerichtete Lernkultur und setzt Impulse für eine lernende Organisation.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 010.08.2026 über den unten genannten Link.
Anforderungsprofil: Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor- bzw. FH-Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Bereich der Erwachsenenbildung (digitales Lernen) oder Medienpädagogik,
- eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor),
- eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungswirt/in (z.B. Verwaltungslehrgang II, Angestelltenlehrgang II),
- Berufserfahrung, die nach Erlangung des vorgenannten wissenschaftlichen Hochschulabschlusses erworben wurde (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse), in Summe von mindestens drei Jahren… in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Lernformate, im Contentmanagement auf Lernplattformen, im Projektmanagement, idealerweise im Bereich digitaler Bildung, und vertiefte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Autorentools.
Wir würden uns über die folgenden Kompetenzen ebenfalls freuen:
- ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten bei der Entwicklung moderner Lernformate
- sicheres Gespür für didaktische Gestaltung und visuelle Ansprache
- Offenheit für neue Technologien und Trends im Bereich digitales Lernen
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Zielgruppen
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern
- hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und lösungsorientiertem Arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen
Wichtiger Hinweis: Die genannten Voraussetzungen müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen. Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis einer akademischen/berufsqualifizierenden Ausbildung mit Note, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, Schulungszeugnisse etc.) ein, damit wir die Voraussetzungen prüfen können.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich E-Learning Bonn Arbeitgeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Bonn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und einer zukunftsorientierten Lernkultur ermöglicht es seinen Mitarbeitenden, innovative digitale Lernformate zu entwickeln und umzusetzen. Hier profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsverhältnis, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen beizutragen.
Kontaktdaten:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich E-Learning Bonn erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Bundesministerium für Arbeit und Soziales nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Bundesministerium für Arbeit und Soziales und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich E-Learning Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Bundesministerium für Arbeit und Soziales passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Bundesministerium für Arbeit und Soziales arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Bundesministerium für Arbeit und Soziales her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesministerium für Arbeit und Soziales vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
