Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte wissenschaftliche Studien und arbeite an Antidiskriminierungsprojekten mit.
- Unternehmen: Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend – ein Ort für Veränderung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Setze dich für Gleichheit ein und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Erfahrung in Antidiskriminierung.
Arbeitgeber: Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ)
Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro
Ort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 21.08.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe: Höherer Dienst
Kennziffer: BMBFSFJ-2026-012
Kontakt: Bundesverwaltungsamt Servicezentrum Personalgewinnung
Telefon: 0228-99 358 87500
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote obliegt der jeweils ausschreibenden Organisation.
Tätigkeitsprofil:
- Eigenständige Konzeption, Ausschreibung und Begleitung von wissenschaftlichen Studien;
- Mitarbeit an der Erstellung der Berichte der ADS gemäß § 27 AGG;
- Fachliche Begleitung des Beirats der ADS gemäß § 30 AGG;
- Vernetzung mit Forschung, Wirtschaft und Unternehmensnetzwerken sowie anderen Akteurinnen und Akteuren der Antidiskriminierungsarbeit;
- Fachliche Zuarbeit zu Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen im Themenbereich Forschung;
- Bearbeitung von Aufgaben im Themenbereich Diversität;
- Inhaltliche Vorbereitung von Leitungsentscheidungen und von Terminen der Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung;
- Referatsbezogene Beiträge zu parlamentarischen Anfragen und Berichten der Bundesregierung.
Anforderungsprofil:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder Volkswirtschaftslehre mit mindestens der Note „gut“ oder eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als wissenschaftliche Referentin / wissenschaftlicher Referent im Bereich der Antidiskriminierungsarbeit;
- Fachkenntnisse im Themenfeld der Antidiskriminierung und Diversität;
- Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts, insbesondere des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG);
- Kenntnisse in der Betreuung von qualitativen und quantitativen Projekten im Bereich Sozialforschung;
- Die Fähigkeit, Sachverhalte unter gesellschaftspolitischen, sozialen und wirtschaftlichen Aspekten zu betrachten;
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache;
- Die Fähigkeit komplexe Fragestellungen verständlich darzustellen;
- Hohe Team- und Konfliktfähigkeit;
- Die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert auch unter Zeitdruck zu arbeiten;
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungs- und Organisationsgeschick;
- Interkulturelle Kompetenzen und eine diskriminierungssensible Kommunikationsfähigkeit;
- Digitale Kompetenz und Bereitschaft, die Digitalisierung der Verwaltung aktiv voranzutreiben.
Einschlägige Berufserfahrung im Themenfeld der Antidiskriminierung und Diversität ist wünschenswert.
Wir freuen uns über Bewerbungen, aus denen Ihr soziales oder gesellschaftliches Engagement hervorgeht.
Ihre Bewerbung:
Um Chancengerechtigkeit zu fördern, beteiligt sich das BMBFSFJ am Projekt „Anonymisiertes Bewerbungsverfahren“. Bitte vermeiden Sie Angaben, die Rückschlüsse auf Ihr Alter, Geschlecht, Familienstand oder Religion zulassen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.08.2026 ausschließlich über das Onlinebewerbungssystem. Der Link lautet: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMBFSFJ-2026-012/index.html
Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes gerne zur Verfügung.
eine Referentin / ein Referent (m/w/d) BMBFSFJ-2026-012 Arbeitgeber: Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ)
Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin, die sich durch ein starkes Engagement für Chancengleichheit und Antidiskriminierung auszeichnet. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf Diversität und interkulturelle Kompetenzen legt.
Kontaktdaten:
Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine Referentin / ein Referent (m/w/d) BMBFSFJ-2026-012 erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ)
Wenn du auf der Website von Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Referentin / ein Referent (m/w/d) BMBFSFJ-2026-012 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
