Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social Media und informiere über Antidiskriminierungsarbeit.
- Unternehmen: Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Antidiskriminierungspolitik und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Erfahrung in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro
Ort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsdauer: Befristet
Bewerbungsfrist: 08.03.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe: Höherer Dienst
Kennziffer: BMBFSFJ-2026-005
Kontakt: Bundesverwaltung Servicezentrum Personalgewinnung
Telefon: 0228-99 358 87500
Mailkontakt
Tätigkeitsprofil:
Für die Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung, Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) sucht das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) - Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (befristet für die Dauer eines Jahres) - mit dem Schwerpunkt Presse & Social Media. Dienstort ist Berlin.
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) ist eine fachlich unabhängige Stelle beim Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ), die von der Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung geleitet wird. Sie ist Anlaufstelle für Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind, betreibt Öffentlichkeitsarbeit, führt wissenschaftliche Untersuchungen durch und ergreift Maßnahmen zur Beseitigung und Verhinderung von Diskriminierungen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Betreuung der Social Media‑Auftritte der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Content-Konzeption und Erstellung, Community-Management)
- Unterrichtung der Medien und Öffentlichkeit über die Arbeit der ADS im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (§ 27 Abs. 3 AGG)
- Beantwortung von Presseanfragen
- Erstellung und Redaktion von Texten (Grußworte, Interviews, Namensartikel) für die Leitung
Eine befristete Einstellung für die Dauer eines Jahres in der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund); eine monatliche Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Bundesbehörde (Ministerialzulage); eine anspruchsvolle Tätigkeit im politisch aktuellen, spannenden Aufgabenbereich der Antidiskriminierungspolitik auf bundespolitischer Ebene; ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima; umfangreiche, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot; die Möglichkeit (unter Einhaltung der Präsenzzeiten) mobil zu arbeiten; Zuschuss zum Jobticket oder „DeutschlandJobTicket“; ein Einführungsprogramm und ein Nachwuchskreis, welche Ihnen den Einstieg ins Haus und in Ihre neuen Aufgaben erleichtern.
Anforderungsprofil:
Erwartet werden:
- ein an einer staatlichen beziehungsweise staatlich anerkannten Hochschule abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) im Bereich der Sozialwissenschaften (bspw. Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang);
- nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) in der Konzeption und Durchführung von Social-Media-Maßnahmen oder mehrjährige (mind. zwei Jahre) journalistische Berufserfahrung;
- ausgeprägtes Interesse am Themenfeld Antidiskriminierung;
- Kenntnisse der für die Antidiskriminierungspolitik relevanten Grundlagen sowie gesellschaftlichen und politischen Strukturen;
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und bürger- und bürgerinnennah darstellen zu können;
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung;
- hohe Team- und Konfliktfähigkeit;
- interkulturelle Kompetenzen und eine diskriminierungssensible und diversitätsorientierte Kommunikationsfähigkeit;
- die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert auch unter besonderem Zeitdruck zu arbeiten;
- ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Entscheidungsfreude;
- gute Kenntnisse der englischen Sprache;
- Bereitschaft zu Dienstreisen und die Fähigkeit, Photoshop und die gängige Büro-IT sicher anzuwenden (Word, Excel, Power-Point).
Wir freuen uns zudem über Bewerbungen, aus denen Ihr soziales oder gesellschaftliches Engagement, gerne in einem der Tätigkeitsfelder der ADS, hervorgeht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt am Dienstort Berlin.
Besondere Hinweise:
Wir legen Wert auf Diversität am Arbeitsplatz und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder kulturellen und sozialen Herkunft, jeden Alters, jeder Religion oder sexuellen Identität sowie insbesondere Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Das BMBFSFJ unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans der Bundesregierung und freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie, um deren Anteil an den Beschäftigten des Hauses zu erhöhen. Auch die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist uns ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Die Vorgaben zur Förderung von Frauen im vergleichbar höheren Dienst nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sind im BMBFSFJ bereits erfüllt. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im BMBFSFJ können Sie der Datenschutzerklärung unter BMBFSFJ - Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten entnehmen.
Ihre Bewerbung:
Um Chancengerechtigkeit zu fördern, beteiligt sich das BMBFSFJ am Projekt „Anonymisiertes Bewerbungsverfahren“ der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Bitte vermeiden Sie Angaben, die Rückschlüsse auf Ihr Alter, Ihr Geschlecht, Ihren Familienstand oder Ihre Religion zulassen. Im Hinblick auf die Fördermechanismen des Neunten Sozialgesetzbuches für Menschen mit Behinderungen können schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des Paragraph 2 Absatz 3 SGB IX freiwillig den Grad der Behinderung angeben. Bitte beachten Sie, dass die Entscheidung für die Einladung zum Auswahlgespräch ausschließlich auf Basis der anonymisierten Online-Bewerbung erfolgen wird.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung ausschließlich über das im Internet eingestellte Onlinebewerbungssystem. Der Link lautet: Onlinebewerbungssystem. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail‑Adresse. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen die Kennziffer BMBFSFJ-2026-005 an.
eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) BMBFSFJ-2026-005 Arbeitgeber: Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem vielseitigen Gesundheitsförderungsangebot fördert das BMBFSFJ die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Lage in Berlin, einer pulsierenden Metropole, spannende Einblicke in die Antidiskriminierungspolitik auf bundespolitischer Ebene und bietet die Möglichkeit, aktiv an gesellschaftlichen Veränderungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) BMBFSFJ-2026-005 erhalten könnten
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) BMBFSFJ-2026-005 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
