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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Betreuung von Angelegenheiten im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Bundesministerium für Gesundheit mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitspolitik aktiv mit und arbeite an wichtigen Gesetzgebungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Bereich der Verwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Bundesministerium für Gesundheit
Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro
Ort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 06.03.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe: Höherer Dienst
Kennziffer: BMG-2026-007
Kontakt: Servicezentrum Personalgewinnung
Telefon: 022899 / 358-87500
Mailkontakt: service.bund.de
Tätigkeitsprofil:
- Koordinierung und Betreuung der Angelegenheiten des Bundesrates im Zuständigkeitsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit in Zusammenarbeit mit den jeweils fachlich zuständigen Einheiten des Hauses.
- Koordinierung der und Vertretung des Bundesministeriums für Gesundheit im Gesundheitsausschuss des Bundesrates.
- Kontakt zum Ausschussbüro und zu den Landesvertretungen.
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Ausschüsse des Bundesrates und des Vermittlungsausschusses.
- Bearbeitung von Vorgängen betreffend den Ständigen Beirat beim Bundesrat sowie Bearbeitung der sonstigen Beschlüsse des Bundesrates und der für den Bundesrat relevanten Fragestellungen.
Verfahrensbetreuung und -steuerung:
- Koordinierung und Begleitung der Gesetzgebungs- und Verordnungsvorhaben des Bundesministeriums für Gesundheit in engem Austausch mit dem Bundeskanzleramt, dem Deutschen Bundestag (Fraktionen und deren Arbeitsgruppen) sowie dem Bundesrat.
- Bearbeitung des parlamentarischen Fragewesens und Berichtswesens sowie Bearbeitung von Grundsatzfragen des parlamentarischen Verfassungs- und Geschäftsordnungsrechts.
- Mitarbeit an den sonstigen Aufgaben des Referats für Parlament- und Kabinettangelegenheiten im Bundesministerium für Gesundheit.
Anforderungsprofil:
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten.
- Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich kurzfristig in neue Sachverhalte einzuarbeiten.
- Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationstalent.
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF-Dokument)" zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button "Stellenangebot (HTML-Seite)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.
eine Referentin / einen Referenten. (w / m / d) - BMG-2026-007 - Berlin Arbeitgeber: Bundesministerium für Gesundheit
Kontaktperson:
Bundesministerium für Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine Referentin / einen Referenten. (w / m / d) - BMG-2026-007 - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die im Bundesministerium für Gesundheit arbeiten oder dort gearbeitet haben. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Gesundheitswesen und über die Aufgaben des Referats L 2. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Das Bundesministerium sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut miteinander arbeiten können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine Referentin / einen Referenten. (w / m / d) - BMG-2026-007 - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent:in im BMG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du die perfekte Wahl bist.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast oder welche Organisationstalente du mitbringst – das überzeugt uns!
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesministerium für Gesundheit vorbereitest
✨Informiere dich über das Bundesministerium für Gesundheit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bundesministerium für Gesundheit und seinen aktuellen Projekten auseinandersetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Referentin oder Referent.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Koordination und Organisation gefordert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung von Aufgaben betreffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du ein Projekt erfolgreich organisiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.