Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das elektronische Aktensystem ELAK und leite spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: BMIMI - ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Weiterbildung und Mentoring-Programme.
- Weitere Informationen: Zentrale Standorte mit guter Anbindung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5004 - 5004 € pro Monat.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Sie betreuen das ressortweite elektronische Aktensystem ELAK.
- Sie erstellen ELAK-Reports und berichten an die IKT-Verantwortlichen.
- Sie unterstützen die:den Leiter:in IKT Servicemanagement und leiten kleinere IT Projekte.
- Sie bilden sich laufend weiter und pflegen Ihr persönlich fachliches Netzwerk.
Erfordernisse
- Volle Handlungsfähigkeit.
- Persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden ist.
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
- Erfolgreich abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung und 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Management.
Spezielle/fachliche Erfordernisse/Kenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Betriebssystemen und Standardsoftware.
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich ELAK.
- Kenntnisse in Projekt-/Prozessmanagement und Organisationsentwicklung.
- Erfahrung in der Mitarbeit in und in der Leitung von IKT-Projekten.
- Sicherheitsüberprüfung nach §55 Sicherheitspolizeigesetz oder Bereitschaft, sich einer solchen zu unterziehen.
Persönliche Fähigkeiten
- Sie zeigen Initiative und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Sie können komplexe Sachverhalte kompetent erklären und mit unterschiedlichen Personengruppen gut kommunizieren.
- Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine hohe Sozialkompetenz.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
- Einen Job mit Sinn.
- Einheitliches Entlohnungsschema für Frauen und Männer.
- Home-Office-Möglichkeit (2 Arbeitstage pro Woche + anlassbezogenes Home-Office).
- Flexibles Gleitzeitmodell.
- Bezahlte Mittagspause.
- Kostenloses und vielfältiges Weiterbildungsangebot.
- Mentoringprogramm zur Begleitung in den ersten sechs Monaten.
- Internationale Austauschmöglichkeiten.
- Freiwillige Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme und Sportprogramme).
- Im Rahmen einer Pilotphase übernimmt das BMIMI unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten für das Klimaticket Österreich für die Bediensteten.
- Zentrale Standorte mit guter öffentlicher Anbindung.
- Papamonat und Elternkarenz.
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Inanspruchnahme von Papamonat und / oder der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz.
Bezahlung
Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 5.004,17 brutto und erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.
Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen:
- Motivationsschreiben.
- Lebenslauf.
- Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung (Abschluss-/Prüfungszeugnisse; bei Abschluss außerhalb der EU, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz ist ein Anerkennungsnachweis vorzulegen).
- Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft oder des unbeschränkten Zuganges zum österreichischen Arbeitsmarkt.
- Sonstige Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse.
Wir möchten Sie bestmöglich kennenlernen, daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Stärken und Erfolge hervorheben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren.
Kontaktinformationen:
Haben Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung@bmimi.gv.at. Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center (+43 1 24 242 - 505999) oder per E-Mail helpdesk@jobboerse.gv.at. Weitere Informationen erhalten Sie unter Jobbörse.
IT-Manager/in Arbeitgeber: Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur
Das BMIMI bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Job als IT-Manager/in zu arbeiten, wo Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des elektronischen Aktensystems ELAK mitwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer zentralen Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Kontaktdaten:
Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Manager/in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur bewerben
Viele Unternehmen, wie Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur und die ausgeschriebene Position IT-Manager/in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
