Umweltingenieur*in, Umweltmanager*in oder Umweltwissenschaftler*in

Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) ist innerhalb der Bundesregierung für die deutsche Entwicklungspolitik zuständig. Den Rahmen für unser Handeln bilden die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen sowie das Pariser Klimaabkommen. Wir wollen im respektvollen Miteinander Strukturen in den Partnerländern und global so verändern, dass ein besseres Leben für alle Menschen möglich ist und unsere gemeinsame Lebensgrundlage erhalten bleibt.

Das BMZ hat 2012 mit der Einführung des anspruchsvollen Eco Management and Audit Scheme der EU (EMAS) begonnen und ist seit 2014 durchgehend zertifiziert. 2019 hat sich das BMZ zudem als erstes Bundesministerium klimaneutral gestellt. Das Referat Z34 Klimaneutrales BMZ, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement ist zuständig für die Aufrechterhaltung des Klima- und Umweltmanagements des BMZ, verantwortet die Klima- und Umweltberichterstattung und koordiniert den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu den Klima- und Umweltwirkungen des Hauses.

Wir suchen am Standort Bonn zum 01.10.2025 eine*n Umweltingenieur*in, Umweltmanager*in oder Umweltwissenschaftler*in. Arbeitsverhältnis und Vergütung erfolgen nach Maßgabe des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Einstellung erfolgt unbefristet und nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Beamt*innen besteht abhängig von den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in der Regel bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.

Ihre Aufgaben

• Aufrechterhaltung eines Umweltmanagementsystems nach EMAS
• Fachliche Beratung der*des Umwelt- und Klimamanagementbeauftragten (UMB, ausgeübt durch die Referatsleitung) und Unterstützung bei der Berichterstattung gegenüber der Hausleitung des BMZ
• Koordination der Erfassung und Auswertung umweltrelevanter Daten und Informationen sowie Erstellung von Beiträgen zu und Koordination der jährlichen Klima- und Umwelterklärung
• Verantwortung für die Vorbereitung der EMAS-Zertifizierung des Standorts Bonn inkl. Organisation, Durchführung und Dokumentation interner Audits (Compliance Audits und Umweltbetriebsprüfung)
• Vorbereitung der externen Validierung und Registrierung des BMZ bei den zuständigen Stellen
• Durchführung und Organisation der regelmäßigen Umweltprüfungen, inhaltliche Definition der Ausschreibung von Leistungen zur Erstellung von Umweltgutachten
• Kontinuierliche Aktualisierung des Umweltmanagementhandbuches und der mitgeltenden Unterlagen sowie Dokumentation und Nachweispflege zur Umweltrechtskonformität des BMZ
• Überwachung der Umsetzung umweltrelevanter Themen (bspw. Energie, nachhaltige Beschaffung, Arbeitsschutz) und der Entwicklung der EMAS‑Schlüsselfaktoren
• Teamübergreifende Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Umweltwirkungen und zum Ressourcenschutz
• Koordination des EMAS-Umweltteams aus verschiedenen Sachgebieten sowie mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und dem Gebäudedienstleister

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Studium (B.Sc. oder B.Eng., FH‑Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in den Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Umweltmanagement, Umweltwissenschaften, umweltbezogenes Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Aufbau oder Umsetzung eines Umwelt- oder Energiemanagementsystems, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung (möglichst Bundesverwaltung)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 9 SÜG (Ü 2) und deren Bestehen gemäß des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes
• Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen an den Dienstsitz Berlin
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu bewerten und sowohl schriftlich wie mündlich überzeugend darzustellen und zu vertreten (Sprachniveau Deutsch mind. C1)

Erwünscht sind zusätzlich

• Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement oder ‑bewirtschaftung in oder außerhalb der öffentlichen Verwaltung

Das macht Sie als Person aus

• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Fähigkeit zu wertschätzender, konstruktiver Teamarbeit
• Hohe Diversitätskompetenz

Unser Angebot

• Gehalt: unbefristete Einstellung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 13g BBesO, ohne Gender-Pay-Gap
• Benefits: Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von bis zu 275,00 Euro sowie ein vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Sozialwerk des Bundes
• Karriere: eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit mit guten Gestaltungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: Möglichkeit zur mobilen Arbeit (in Abstimmung bis zu 3 Tage pro Woche bei 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung
• Weiterentwicklung: vielfältige und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Kultur: ein umfassendes Onboarding und soziale Anknüpfungspunkte (z. B.: Begrüßungs- und Einführungsveranstaltungen, freiwilliges Buddy-Programm) und eine offene und respektvolle Kommunikation
• Sicherheit: krisensicherer Arbeitsplatz
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. plus Gleitzeitausgleich (bis zu 20 Arbeitstage in 12 Monaten)
• Gesundheit: ergonomische und moderne Büroausstattung, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Inhouse-Yogakurse, Möglichkeit zur sozialpsychologischen Beratung
• Zukunftsvorsorge: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Support: Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen

Das BMZ möchte die gesellschaftliche Vielfalt in Deutschland widerspiegeln. Daher haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Diversität im BMZ zu erhöhen. Unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen erweitern unseren Blick und führen zu besseren Arbeitsergebnissen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund oder rassistischen Zuschreibungen, der Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem fördern wir die Gleichstellung von Frauen und Männern nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Das Auswahlverfahren findet online statt und wird voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche 2025 durchgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.06.2025, 23:59 Uhr MEZ ausschließlich über INTERAMT (hier über den "Direkt bewerben"-Button) mit der Stellenangebots-ID: 1311342 bzw. der Kennziffer BMZ-04-25. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über Interamt hoch: Deutschsprachiges Motivationsschreiben, Deutschsprachiger Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen, Nachweise aller relevanten bisherigen Studienabschlüsse einschließlich Urkunden, Modulnotenübersichten und Gesamtnoten; Nachweis über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bzw. Nachweis über die Antragstellung bei der ZAB, Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen und/oder sonstige Nachweise bzw. (Auftrags-)Bescheinigungen über einschlägige Berufserfahrung. Ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung, sofern dies bei der Bewerbung berücksichtigt werden soll.

Im Sinne eines diskriminierungssensiblen Auswahlprozesses möchten wir Sie bitten, die Bewerbungsunterlagen ohne Bewerbungsfoto zu übermitteln. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Dieser muss spätestens bis zum Bewerbungsschluss vorliegen. Zum Nachweis der Vergleichbarkeit eines ausländischen Bildungsabschlusses mit einem deutschen Abschluss ist grundsätzlich die Einstufung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) mittels der Datenbank anabin heranzuziehen. Der Nachweis, in Form eines digitalen Ausdrucks, muss die Angaben zum Abschluss, zur Studienrichtung, zur verleihenden Institution und zur Äquivalenzklasse („gleichwertig“ oder „entspricht“) beinhalten. Sofern ein ausländischer Bildungsabschluss in der Datenbank anabin fehlt oder die Entsprechung zu einem deutschen Bildungsabschluss anhand der Datenbank nicht eindeutig festgestellt werden kann, ist eine Bewertung des ausländischen Hochschulabschlusses durch die ZAB erforderlich. Der entsprechende Antrag kann nur von Ihnen gestellt werden. Anfallende Gebühren oder Kosten können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen Andrea Krisch (sie/ihr) unter der Telefonnummer 030 18 535‑2519, 0228 99 535‑3493 oder Simone Rex (sie/ihr) unter der Telefonnummer 0228 99 535‑3493 zur Verfügung.

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Art. 88 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Die Informationen nach Art. 13 und Art. 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Informationen über das BMZ finden Sie auch im Internet unter https://www.bmz.de. Das BMZ fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.berufundfamilie.de.