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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst an der Modernisierung der Verwaltung arbeiten und Change Management-Prozesse gestalten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Institution, die sicherheitspolitische Informationen für die Bundesregierung aufbereitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in der Verwaltung und trage zur Sicherheitspolitik bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 20.06.2025 – verpasse nicht deine Chance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für den Dienstort Berlin eine/einen Referentin / Referenten (w/m/d) für Verwaltungsmodernisierung mit dem Schwerpunkt Organisational Change Management.
Bewerbungsschluss: 20.06.2025
Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
Referentin / Referent (w/m/d) für Verwaltungsmodernisierung mit dem Schwerpunkt Organisational Change Management Arbeitgeber: Bundesnachrichtendienst
Kontaktperson:
Bundesnachrichtendienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin / Referent (w/m/d) für Verwaltungsmodernisierung mit dem Schwerpunkt Organisational Change Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Verwaltungsmodernisierung und Change Management zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Organisational Change Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Change Management unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die öffentliche Verwaltung und deren Modernisierung. Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Verbesserung der Verwaltungsprozesse beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent (w/m/d) für Verwaltungsmodernisierung mit dem Schwerpunkt Organisational Change Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Relevanz deiner Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Verwaltungsmodernisierung und Change Management relevant für die ausgeschriebene Position sind. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Modernisierung der Verwaltung beitragen kannst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position auch das Erstellen von Analysen und Briefings umfasst, ist es wichtig, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Achte auf die Fristen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung vor dem Bewerbungsschluss am 20.06.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesnachrichtendienst vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Referenten für Verwaltungsmodernisierung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Organisational Change Management verstehst und wie es zur Effizienzsteigerung in der Verwaltung beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
In der Rolle des Referenten sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Veränderungen effektiv zu managen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
