Verwaltungstalent (w/m/d)

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst ein Verwaltungstalent (w/m/d) vorrangig für das Referat Z21 „Grundsätze Liegenschaften“ am Standort Saarbrücken. Bis Entgeltgruppe 9c TVöD Bund bzw. bis A11 für Beamte. I Voll- oder Teilzeit I unbefristet.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Was macht das Referat Z21? Wir legen die Grundsätze für die Planung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten fest, kümmern uns um Grundsatzangelegenheiten des Liegenschaftsmanagements und verwalten die Liegenschaften der Bundesnetzagentur. Dazu gehören der Abschluss von Mietverträgen, das Vertragsmanagement, die Bewirtschaftung der Liegenschaften und Gebäude, die Projektierung von Umbaumaßnahmen sowie der Bauunterhalt. Außerdem verwalten wir die Dienstfahrzeugflotte und sind für die Hausverwaltung sowie den Inneren Dienst am Zentralstandort Saarbrücken zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Sie identifizieren Bedarfe und leiten Genehmigungs- und Erkundungsverfahren ein, um neue Liegenschaften zu beschaffen.
• Sie übernehmen die Verwaltung bestehender Liegenschaften – von Mietverträgen über die Bewirtschaftung von Grundstücken und Gebäuden bis hin zu Nebenkostenabrechnungen.
• Sie wirken beim Flächenmanagement der Dienstliegenschaften mit.
• Sie koordinieren Bauvorhaben im Bereich Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.
• Sie sind für die Instandhaltung eigener baulicher Anlagen zuständig.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom (FH)-Studium der Fachrichtungen Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Rechtspflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab.
• Sie haben idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Liegenschaftsverwaltung.
• Sie verfügen idealerweise über vielseitige Fachkenntnisse im Bereich des Mietrechts, der Nebenkostenabrechnung, der Vergabe von Leistungen sowie des Bau- und Haushaltsrechts.
• Sie verfügen über die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln.
• Sie besitzen gutes Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick.
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten.
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen eigenständig arbeitet.
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen.
• Sie haben eine gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit und bringen gute englische Sprachkenntnisse mit.
• Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen wahrzunehmen.

Unser Angebot:

• Unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD Bund inklusive Jahressonderzahlung (Jahresbruttogehalt von ca. 51.319 € - 70.792 €) und eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil.
• Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
• Statusgleiche Übernahme bis Besoldungsgruppe A11.
• Aufstiegsmöglichkeiten bis in das Endamt des gehobenen Dienstes.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch vielfältige Teilzeitmöglichkeiten.
• Orts- und zeitflexibles Arbeiten (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit).
• Bezuschusstes (Deutschland-)Jobticket, kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze.
• Vielfältige Angebote aus dem Bereich Fort- und Weiterbildung sowie dem Gesundheitsmanagement.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.