Expert*in in den Bereichen Rechnungsbearbeitung sowie Kosten- und Leistungsrechnung (w/m/d)

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst eine*n Verwaltungs-, Betriebs- oder Finanzwirt*in (w/m/d) vorrangig für das Referat Z23 „Abgabenrecht, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung“. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat Z23? Wir sind für die Themen Abgabenrecht, Controlling sowie Kosten- und Leistungsrecht zuständig. Aufgabe des Controllings ist es, durch aufeinander abgestimmte Maßnahmen und instrumentelle Hilfe ein wirtschaftliches und wirksames Verwaltungshandeln in der Bundesnetzagentur sicherzustellen. Grundlegendes Informationsversorgungssystem für das Controlling in der Bundesnetzagentur ist die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR), zu der die Anlagenbuchhaltung gehört. Darüber hinaus bearbeiten wir eingehende Rechnungen, die den IT-Bereich (Soft- und Hardware sowie Dienstleistungen) und den Telekommunikationsbereich (TK) betreffen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie betreiben die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und entwickeln diese konzeptionell weiter inkl. der im Einsatz befindlichen Software.
• Sie entwickeln die Schnittstellen von und zur KLR weiter.
• Sie erstellen Controlling-Berichte und KLR-Auswertungen für das Präsidium und die einzelnen Führungsebenen der Bundesnetzagentur und bereiten diese auf.
• Sie kalkulieren Abgaben (Gebühren und Beiträge).
• Sie unterstützen die Einführung eines ERP-Systems von SAP.
• Sie steuern und koordinieren eingehende Rechnungen und überprüfen vertragliche Grundlagen der Rechnungen.
• Sie ordnen Ein- und Auszahlungen an.

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom (FH)-Studium der Fachrichtungen Verwaltung, Betriebs-, Finanzwirtschaft, (Wirtschafts-)Recht, Rechtspflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab.
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit, eine große Leistungsbereitschaft und ein sicheres sowie verbindliches Auftreten.
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet.
• Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen und idealerweise bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen interdisziplinären Akteur*innen gesammelt.
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie englische Sprachkenntnisse.
• Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen.

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team.
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind.
• Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten.
• Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes.
• Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftige oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit).
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de.