Elektroniker*innen (w/m/d) für den Prüf- und Messdienst

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im mittleren Dienst mehrere Elektroniker*innen (w/m/d) vorrangig für unseren Prüf- und Messdienst für das Dienstleistungszentrum (DLZ) 8 an folgenden Standorten: Breitenburg, Darmstadt, Konstanz, Leipzig, München, Rheurdt oder Saarbrücken.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was machen wir im Prüf- und Messdienst der Bundesnetzagentur? Im Prüf- und Messdienst (PMD) der Bundesnetzagentur sorgen wir mit technischer Expertise und moderner Messtechnik dafür, dass Funkdienste in Deutschland störungsfrei funktionieren. Wir spüren Funkstörungen auf, beseitigen sie und kontrollieren, ob Funkanlagen die gesetzlichen und technischen Vorgaben einhalten. Nicht genehmigte Frequenznutzungen schalten wir ab. So stellen wir sicher, dass alltägliche Dienste wie Radio, Fernsehen, Mobilfunk, Internet oder auch sicherheitsrelevante Kommunikationssysteme (z. B. Polizei und Feuerwehr) zuverlässig genutzt werden können - auch bei Großveranstaltungen wie Konzerten oder Sportevents.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie klären Funkstörungsmeldungen auf.
• Sie prüfen die Einhaltung von Bedingungen bei der Frequenznutzung und ermitteln Funkanlagen ohne oder mit unzulässiger Frequenzzuteilung; nicht zulässige Anlagen nehmen Sie außer Betrieb.
• Sie führen Messungen im Zusammenhang mit Frequenzzuteilungen, elektromagnetischer Verträglichkeit, Standortbescheinigungen und immissionsschutzrechtlichen Auflagen durch.
• Sie nehmen an besonderen Prüf- und Messdienst-Einsätzen teil, etwa bei Staatsbesuchen und Großveranstaltungen oder unterstützen im Rahmen der Amtshilfe andere Behörden.
• Sie führen Funkversorgungs- und Funkverträglichkeitsmessungen durch.
• Sie übernehmen Messaufgaben in der Dienststelle sowie im Außendienst.

Ein genauer Aufgabenzuschnitt erfolgt nach Absprache zum Start Ihrer Tätigkeit bei uns.

Wen suchen wir?

• Sie haben eine Ausbildung als Informationselektroniker*in, Elektroniker*in für Geräte und Systeme, als Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik, als Systemtechniker*in in der Fernmeldetechnik oder eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen oder schließen eine solche in Kürze ab.
• Sie verfügen idealerweise über ein technisches Grundverständnis in Hochfrequenz‑, Nachrichten-, Funk- und Messtechnik oder die Bereitschaft zur Einarbeitung.
• Sie verfügen über Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung.
• Sie sind flexibel hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit (d. h. Bereitschaft zur phasenweisen Arbeit im 24/7-Schichtdienst im Wechsel mit anderen Stellen, Rufbereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten, Dienstverschiebungen, Wochenendeinsätze, Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit und fallweise mehrtägige Dienstreisen).
• Sie erfüllen die Voraussetzungen für Arbeiten auf höhenexponierten Arbeitsplätzen bzw. sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
• Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team.
• Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt.
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind.
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte).
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil.
• Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des mittleren Dienstes.
• Individuelle Einarbeitung und umfangreiches technisches Schulungsprogramm.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens im Homeoffice, wobei der konkrete zeitliche Umfang der mobilen Arbeit flexibel in Abstimmung mit den Vorgesetzten unter Berücksichtigung der Aufgaben ausgestaltet wird).
• (Deutschland-)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss.
• Je nach Standort gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 05.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1384348.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden ggf. per Videotelefonie geführt.