Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und optimiere Betriebsabläufe für eine reibungslose Hausverwaltung.
- Unternehmen: Bundesnetzagentur - eine unabhängige Regulierungsbehörde mit Verantwortung für die Zukunft Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur Deutschlands und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Verwaltung oder ähnlichem und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst eine*n Expert*in im Facility Management (w/m/d) vorrangig für das SSC21 "Shared Service Center 21" am Standort Mainz.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Was macht das SSC21? Wir sind die Hausverwaltung Mainz und mit derzeit rund zehn Beschäftigten Teil des Referats Z20 "Grundsätze Innerer Dienst, Management Zentralstandorte". Gemeinsam sorgen wir dafür, dass der Innere Dienst der Bundesnetzagentur reibungslos funktioniert. Dabei verantworten wir sowohl Grundsatzangelegenheiten für die gesamte Bundesnetzagentur als auch die operativen Aufgaben der Hausverwaltung an vier der fünf Zentralstandorte.
Unser vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst das infrastrukturelle, technische und kaufmännische Gebäudemanagement, das Flächen- und Fremdfirmenmanagement sowie den Betrieb der Poststelle am Standort Mainz. Darüber hinaus planen und begleiten wir bauliche Maßnahmen am Standort Mainz und steuern das Ressourcenmanagement für den Geschäftsbedarf (außer IT) der Bundesnetzagentur.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen in Abstimmung mit der Referatsleitung die organisatorische, fachliche und personelle Leitung des SSC21.
- Sie optimieren und steuern Betriebsabläufe und gewährleisten die Qualitätssicherung aller Arbeitsergebnisse.
- Sie steuern und lenken den Personaleinsatz mit dem Ziel der effizienten Auftragserledigung.
- Sie unterstützen die Beschäftigten des SSC21 bei ihrer Aufgabenerledigung bzw. übernehmen die komplexe Fallbearbeitung.
- Sie nehmen die Verantwortung als Dienstvorgesetze*r der Beschäftigten des SSC21 wahr, fördern insbesondere die individuelle Entwicklung der Beschäftigten und erkennen Fortbildungsbedarfe.
Ihr Profil
- Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom (FH)-Studium der Fachrichtungen Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fach- und Führungsfunktion - idealerweise im öffentlichen Dienst.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Begleitung baulicher Maßnahmen oder bringen die Bereitschaft mit, sich insbesondere in die Planung und Umsetzung baulicher Maßnahmen einzuarbeiten.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und organisatorischem Geschick sowie durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der kooperativen Personalführung sowie ein sicheres, kompetentes und verbindliches Auftreten.
- Sie verstehen es, Ihre Beschäftigten zu motivieren, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zu fördern und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit Externen sicherzustellen.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen mit.
- Sie besitzen bereits eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) oder sind bereit, sich dieser zu unterziehen.
Unser Angebot
- Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 9c TVöD Bund inklusive Jahressonderzahlung (Jahresbruttogehalt von ca. 49.535 € - 68.330 €) und eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil.
- Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
- Statusgleiche Übernahme bis Besoldungsgruppe A12.
- Aufstiegsmöglichkeiten bis in das Endamt des gehobenen Dienstes.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch vielfältige Teilzeitmöglichkeiten.
- Orts- und zeitflexibles Arbeiten (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens im Homeoffice).
- Bezuschusstes (Deutschland-)Jobticket, kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze.
- Vielfältige Angebote aus dem Bereich Fort- und Weiterbildung sowie dem Gesundheitsmanagement.
Ihr Weg zu uns
Bewerbung bis zum 06.08.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de (Angebots-ID 1469410). Sollte es Hinderungsgründe für die Bewerbung über diesen Weg geben, wenden Sie sich frühzeitig vor Ende der Ausschreibungsfrist an die im Stellenangebot genannte Ansprechperson.
Der nächste Schritt: Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie ggf. eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Noch Fragen? In den FAQs auf unserer Karriereseite finden Sie Antworten zu den häufigsten Fragen von Bewerbenden. Alternativ kontaktieren Sie karriere2@bnetza.de.
Ausländischer Hochschulabschluss? Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung.
Hinweise: Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen.
Expert*in im Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesnetzagentur
Die Bundesnetzagentur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle als studentische Aushilfskraft in Darmstadt bietet. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Teamkultur und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert*in im Facility Management (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Bundesnetzagentur helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Bundesnetzagentur! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert*in im Facility Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Bundesnetzagentur:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Bundesnetzagentur und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesnetzagentur vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
