Ingenieur*innen (w/m/d) im Bereich Elektro-, Nachrichten-, Hochfrequenztechnik

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst\\n\\nIngenieur*innen (w/m/d) im Bereich Elektro-, Nachrichten-, Hochfrequenztechnik für den „Prüf- und Messdienst“ am Standort Itzehoe.\\n\\n\\nLeistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.\\nWas macht der Prüf- und Messdienst (PMD)?\\n\\nWir sorgen mit gebündeltem Sachverstand und moderner Messtechnik dafür, dass Funkdienste in Deutschland störungsfrei genutzt werden können.

Hierfür ermitteln und beseitigen wir Funkstörungen und prüfen Funkanlagen hinsichtlich der Einhaltung technischer Parameter. Nicht zulässige Frequenznutzungen nehmen wir außer Betrieb.\\nWir im PMD sichern damit den störungsfreien Radio- und Fernsehempfang, Telefonieren, Surfen im Internet und viele weitere Frequenznutzungen im Alltag. Auch die Sicherstellung des störungsfreien Funkverkehrs der Sicherheitsbehörden (wie z.

B. Polizei und Feuerwehr) gehört zu unseren Aufgaben. Wir gewährleisten, dass der Funkverkehr bei Großveranstaltungen wie Konzerten und sportlichen Großereignissen reibungslos funktioniert.

Wir schützen zudem die Gesundheit der Bürgerinnen und Bürger, indem wir bei Mobilfunkmasten die Einhaltung der zulässigen Grenzwerte messen. Für die Entwicklung neuer Technologien untersuchen wir die Funkverträglichkeit von Diensten untereinander und tragen so zu einem großen Anteil zum Ausbau des 5G-Standards oder zum autonomen Fahren in der Zukunft bei.\\nWir sind bundesweit in Teams an verschiedenen Standorten aufgestellt, jederzeit erreichbar und in der Lage, Störungen vor Ort zu bearbeiten.\\n\\nWas sind Ihre Aufgaben?\\n\\nSie nehmen Funkstörungsmeldungen entgegen und klären deren Ursachen auf\\nSie treffen Entscheidungen nach dem Gesetz über die elektromagnetische Verträglichkeit von Betriebsmitteln (EMVG)\\nSie Sie führen zur Sicherstellung der Frequenzordnung Prüfungen im Bereich der Frequenznutzungen durch\\nSie ermitteln Funkanlagen ohne Frequenzzuteilung, die missbräuchlich oder ordnungswidrig betrieben werden, und nehmen diese außer Betrieb\\nSie nehmen an besonderen Prüf- und Messdienst-Einsätzen teil (z. B.

bei Großveranstaltungen) teil\\n\\nSie stellen Messplätze, Messanordnungen und Hilfsmittel entsprechend der Aufgabenstellung zusammen\\nSie erstellen Messberichte und Mess protokolle und arbeiten sich in neue Messverfahren ein\\n\\nSie planen, konfigurieren und bauen speziell angepasste Messeinrichtungen und Hilfsmittel auf und arbeiten Messunsicherheitsbetrachtungen aus\\nSie führen selbständig Dienstunterrichte durch\\n\\nDen genauen Aufgabenzuschnitt besprechen wir mit Ihnen im weiteren Verfahren anhand Ihrer Kenntnisse und ggf. vorhandener Vorerfahrungen.\\n\\n\\nWen suchen wir?\\n\\nSie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Nachrichten technik, Hochfrequenztechnik, Ingenieur informatik, Kommunikationsinformatik, Informations- und Kommunikations technik, Elektrotechnik mit Vertiefungs richtung Nachrichten‑​/Hochfrequenz technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab\\n\\nSie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit; mit den hierfür erforderlichen Messverfahren und der rechnergesteuerten Messtechnik sind Sie vertraut\\nSie kennen die einschlägigen gesetzlichen Regelungen und die europäisch harmonisierten EMV-Normen und Standards\\nSie sind bereit, sich fachliche Kenntnisse zur Bearbeitung der verschiedenen Aufgaben anzueignen und hierfür auch an Weiterbildungen, Lehrgängen und Workshops teilzunehmen\\nSie verfügen über eine gute Auffassungs gabe und sind interessiert, sich in neue Sachverhalte und Themengebiete einzuarbeiten\\n\\nSie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit\\nSie sind flexibel in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit (d.

h. Bereitschaft zur phasenweisen Arbeit im 24/7‑Schichtdienst im Wechsel mit anderen Stellen, Dienstverschiebungen, Wochenendeinsätzen, Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit und fallweise mehrtägigen Dienstreisen)\\n\\nSie erfüllen die Voraussetzungen für Arbeiten auf höhenexponierten Arbeitsplätzen bzw. sind bereit, diese zu erwerben\\nSie besitzen bereits eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) oder sind bereit, sich dieser zu unterziehen\\nSie besitzen einen Führerschein der Klasse B\\n\\n\\n\\nWas bieten wir?\\n\\nEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team\\nEine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind\\nBei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b bis 11 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf.

auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich)\\nAufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes\\nBei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)\\nIn Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)\\nTarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil\\nVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten\\nEin gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander\\nMöglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)\\nJobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten\\nUmzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen\\nVereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten\\n\\n\\nBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.\\n\\n\\n Haben wir Ihr Interesse geweckt?

\\n\\nDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 21.04.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1275764 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.\\n\\nSofern Sie einen ausländischen Hochschul abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.\\n\\nHinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.\\nWeitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, www.bundesnetzagentur.de/karriere\\n\\nInformationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de\\n\\nDer Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig.

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