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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze spannende Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Bundesnetzagentur – eine zentrale Institution für Wettbewerb und Verbraucherschutz.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation der Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Social-Media-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Aufstiegschancen und einem tollen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Referat P "Presse und Öffentlichkeitsarbeit" am Standort Bonn suchen wir einen Social-Media-Manager*in (w/m/d). Das Pressereferat kümmert sich um die externe Kommunikation der Bundesnetzagentur und ist zentraler Ansprechpartner für Presse- und Medienvertreter. Im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit umfasst die Tätigkeit des Referats die Erarbeitung und Gestaltung von Publikationen und Informationsmaterial. Das Referat betreut die Internetseiten der Bundesnetzagentur und stärkt die Präsenz der Behörde in den sozialen Medien.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Entwicklung von Social-Media-Strategien und Ausbau von Social-Media-Kanälen
- Zielgruppenadäquate Themenrecherche und kreative Redaktionsplanung für Social-Media
- Selbstständige Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen
- Monitoring, Reporting und Optimierung der Social-Media-Maßnahmen
Wen suchen wir?
- Abgeschlossenes Master-Studium oder Diplom(Uni)-Studium in Kommunikationswissenschaften, Digital- und Medienmanagement, Medienwissenschaften, Social-Media-Management, Journalismus oder vergleichbarer Fachrichtung
- Berufliche Erfahrung im Management und der Weiterentwicklung von Social-Media-Accounts, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Grundkenntnisse in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Post und/oder Eisenbahnen von Vorteil
- Gute Auffassungsgabe und hohe Leistungsbereitschaft
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet
- Gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie analytische Fähigkeiten
- Aufgeschlossenheit und Kooperationsbereitschaft im Team, Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Was bieten wir?
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung
- Statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14, sofern bereits verbeamtet
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Einstellung
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil für Tarifbeschäftigte
- Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Orts- und zeitflexibles Arbeiten (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten im Homeoffice)
- Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Umzugskostenvergütung nach gesetzlichen Bestimmungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum Datum ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal.
Social-Media-Manager*in (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesnetzagentur
Kontaktperson:
Bundesnetzagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Manager*in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Social-Media-Strategien der Bundesnetzagentur verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir sie sehen!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Manager*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Social-Media-Management. Welche Strategien hast du entwickelt? Was hat funktioniert? Wir wollen sehen, dass du für das Thema brennst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesnetzagentur vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Bundesnetzagentur
Mach dich mit den Zielen und Werten der Bundesnetzagentur vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig nachhaltiger Wettbewerb und Verbraucherschutz sind. Das hilft dir, deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
✨Bereite kreative Social-Media-Strategien vor
Überlege dir einige innovative Ideen für Social-Media-Kampagnen, die du in deinem Interview vorstellen kannst. Denk an aktuelle Trends und wie diese in die Kommunikationsstrategie der Bundesnetzagentur integriert werden könnten. So zeigst du, dass du proaktiv und kreativ bist.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven genutzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Monitoring und Reporting von Social-Media-Maßnahmen zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst, um die Effektivität von Kampagnen zu bewerten und Optimierungen vorzunehmen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.