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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative PKI-Projekte und entwickle moderne digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Bundesnotarkammer, ein dynamisches IT-Team mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Notariat und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Führungsverantwortung und Erfahrung in der IT-Entwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten in Berlin-Mitte mit einem engagierten Team und tollen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine unbefristete Einstellung in Berlin-Mitte interessieren.
Service Owner PKI (m/w/d) - mit fachlicher Führungsverantwortung Arbeitgeber: Bundesnotarkammer
Kontaktperson:
Bundesnotarkammer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Owner PKI (m/w/d) - mit fachlicher Führungsverantwortung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So bist du direkt im Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien und digitale Lösungen. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Service Owner PKI, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Owner PKI (m/w/d) - mit fachlicher Führungsverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die IT und die Digitalisierung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Service Owners PKI vorbereiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesnotarkammer vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Service Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Service Owners im PKI-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über PKI (Public Key Infrastructure) und verwandte Technologien auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennst.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position auch fachliche Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast, und erläutere deinen Führungsstil.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
