Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Modernisierung des Zentralen Testamentsregisters und arbeite mit externen Entwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: IT-Organisation der Bundesnotarkammer, innovativ und wachstumsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der deutschen Justiz und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Solution- oder Software-Architekt, tiefes Verständnis von Java und SQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Architect (w/m/d) mit Fokus Legacy Transformation (Modernisierung Zentrales Testamentsregister). Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Modernisierung des Zentralen Testamentsregisters (ZTR). Sie setzen die definierte Modernisierungsstrategie konsequent um.
Als Solution Architect arbeiten Sie mit unseren externen Software-Entwicklungs-Dienstleistern zusammen, um technische Strategien zu definieren und umzusetzen und dabei die Übereinstimmung mit unseren Architektur- und Qualitätsstandards, technischen Anforderungen und Richtlinien sicherzustellen. Sie transformieren fachliche Anforderungen in verbindliche technische Konzepte. Sie führen Reviews von technischen Konzepten und Lösungsarchitekturen durch, die auf unsere spezifischen Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. Sie fordern und überwachen die Dokumentation nach arc42 sowie automatisierte Testkonzepte ein und stellen deren Umsetzung sicher. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Delivery Managern und Fachexperten zusammen, um Anforderungen zu identifizieren und zu priorisieren, um eine effiziente und effektive Implementierung der Lösungen sicherzustellen. Sie integrieren die Lösungen in unsere IT-Landschaft und berücksichtigen dabei Sicherheits- und Datenschutzkonzepte. Bei Fehlern nutzen Sie Log-Analysen und Metriken, um Probleme bei Integration und Betrieb gemeinsam mit dem IT-Betrieb und Dienstleister zu lösen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5+ Jahre fundierte Berufserfahrung als Solution- oder Software-Architekt. Sie haben nachweislich mindestens ein komplexes Legacy-Modernisierungs- oder Migrationsprojekt erfolgreich gestaltet. Erfahrung mit Refactoring-Strategien und Architektur-Frameworks (z.B. arc42). Tiefes Verständnis von Java und SQL (Oracle) sowie fundierte Kenntnisse moderner Architekturmuster (z.B. Modulith, SCS, Microservices). Fundierte Kenntnisse in API-Konzepten und Erfahrung mit Behörden-Standards (XÖV, XJustiz) und regulierten Umgebungen ist ein Plus. Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. OpenSearch, Grafana, Prometheus) zur Fehleranalyse in verteilten Systemen. Grundverständnis moderner Frontends (Angular, Electron) bringen Sie mit. Sie agieren sicher mit externen Stakeholdern und internen Teams und können komplexe Sachverhalte souverän und verständlich kommunizieren.
Wir bieten:
- eine Schlüsselposition bei der Digitalisierung der deutschen Justiz.
- eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- eine individuell zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihr Tätigkeitsfeld.
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung.
- eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber.
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- moderne Büros mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen.
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich frei.
- Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeitenden, regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und Gemüse.
- eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort im Herzen Berlins.
Solution Architect (w/m/d) mit Fokus Legacy Transformation Arbeitgeber: Bundesnotarkammer
Kontaktperson:
Bundesnotarkammer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (w/m/d) mit Fokus Legacy Transformation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Legacy-Transformation vertraut. Lies Blogs, schau dir Webinare an und sei bereit, dein Wissen im Vorstellungsgespräch zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Materie beherrschst.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Zeig, wie du mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (w/m/d) mit Fokus Legacy Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im Bereich Legacy-Transformation und moderne Architekturen – das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesnotarkammer vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Solution Architect. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen mit Legacy-Transformationen und modernen Architekturmuster dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere zu komplexen Modernisierungsprojekten. Zeige, wie du Refactoring-Strategien angewendet hast und welche Tools du für Monitoring und Logging genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit externen Stakeholdern und internen Teams arbeiten wirst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.