Psychologin/Psychologe (m/w/d) (2025-494)
Psychologin/Psychologe (m/w/d) (2025-494)

Psychologin/Psychologe (m/w/d) (2025-494)

Lübeck Vollzeit 5046 - 7064 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei psychologischen Fragestellungen in der Bundespolizei.
  • Arbeitgeber: Bundespolizei mit einem Fokus auf Sicherheit und interkulturelle Kompetenz.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und unterstütze Menschen in herausfordernden Situationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5046 - 7064 € pro Monat.

Job Description

Psychologin/Psychologe (m/w/d)KurzinfoLaufbahn: Höherer DienstBesoldungsgruppe: A 13h – 15 BBesOArbeitszeit: Vollzeit / TeilzeitBesoldung: Gehalt ab 5.046 € brutto / MonatBewerbungsfrist: 24. September 2025Dienstbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAnzahl der freien Stellen: 1Einstiegsqualifikation: MasterBehörde: BundespolizeiakademieDienstort: Ratzeburger Landstraße 4; 23562 LübeckJob-ID: TätigkeitsprofilDie Bundespolizei ist dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr.

Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit, der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben im Notstands- und Verteidigungsfall, die polizeiliche Unterstützung der Bundesländer und -behörden, internationale Aufgaben und Aufgaben auf See. Dem Bundespolizeipräsidium in Potsdam sind elf Bundespolizeidirektionen sowie die Bundespolizeiakademie unterstellt.Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Unterrichtung, Beratung, Betreuung bei und Moderation von differenzierten psychologischen Fragestellungen für verschiedene Bedarfsträgerinnen/Bedarfsträger in der BundespolizeiKonzeption, Moderation und Evaluation von verhaltensbasierten UnterrichtungenMitwirkung bei der Durchführung von EignungsauswahlverfahrenBetreuung von Diplom-/MasterarbeitenEinsatznachbereitung / Psychosoziale Notfallversorgung (PSNV)Psychologische Beratung von Angehörigen der Bundespolizeiakademie / Psychosoziale Unterstützung (PSU)Mitwirkung an der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von empirischen – psychologischen UntersuchungenAnforderungsprofileinen abgeschlossenen Master oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss (an Universitäten oder gleichgestellten Hochschulen erworbene Diplom- und Magisterabschlüsse) der Fachrichtungen Klinische- oder Arbeitspsychologienachweislich mindestens zwei Jahre und sechs Monate hauptberufliche Tätigkeiten im höheren Dienst oder entsprechenden vergleichbaren DienstKenntnisse und besonderes Interesse am Themenfeld Interkulturelle Kompetenz sind wünschenswertLehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Sicherheit sind wünschenswertErfahrungen in der Konzeption und Durchführung von verhaltensorientierten Trainings- und Fortbildungsprogrammen sind wünschenswertErfahrungen in der Durchführung von Eignungsauswahlverfahren sind wünschenswertüberdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und hohe intrinsische MotivationBereitschaft zu häufigen, mehrtägigen Dienstreisen und der gelegentlichen Teilnahme an polizeilichen Einsätzeneine effektive, klare und transparente Kommunikation, um die interne und externe Zusammenarbeit zu fördernSie können sich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch strukturiert und ausführlich zu fachlichen Sachverhalten äußern (Deutsch C2/Englisch B2 gem. GER)Was wir bietenObendrein – Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24.

und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg – Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig – Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.HinweiseWenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und Beurteilungen).Im Rahmen der Personalauswahlgespräche mit den bestgeeigneten Bewerberinnen/Bewerbern ist eine Lehrprobe zu absolvieren.Sicherheit ist unser höchstes Gut Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter Sie sind bereits verbeamtet?

Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13h BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr.

A 13h BBesO Berücksichtigung finden. Im Rahmen der Personalentwicklung ist bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung eine Entwicklung bis zur Bes.Gr. A 15 BBesO möglich.Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50.

Lebensjahr noch nicht vollendet haben.Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI – Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.KontaktLeonie HildebrandtTelefon: Online Bewerbung über die Originalausschreibung, siehe nachfolgenden Hinweis.Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.

Psychologin/Psychologe (m/w/d) (2025-494) Arbeitgeber: Bundespolizei, Potsdam

Die Bundespolizei bietet Ihnen als Psychologin/Psychologe eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Unsere engagierte und inklusive Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen und sichert langfristige Planbarkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld. Zudem unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität mit dem DeutschlandJobTicket, was die Anreise zu unserem Standort in Lübeck erleichtert.
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Kontaktperson:

Bundespolizei, Potsdam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologin/Psychologe (m/w/d) (2025-494)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bundespolizei und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Bundespolizei sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für Psychologie und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin/Psychologe (m/w/d) (2025-494)

Psychologische Beratung
Interkulturelle Kompetenz
Erwachsenenbildung
Verhaltensorientierte Trainings
Eignungsauswahlverfahren
Empirische Forschung
Kommunikationsfähigkeit
Motivation
Teamarbeit
Flexibilität
Strukturierte Ausdrucksweise
Deutsch C2
Englisch B2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Psychologin/Psychologe zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die Bundespolizei interessierst und was dich an der Arbeit reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen Masterabschluss in Klinischer oder Arbeitspsychologie suchen – also zeig uns, was du drauf hast!

Belege deine Erfahrungen: Wenn du bereits in der Erwachsenenbildung oder im Bereich der öffentlichen Sicherheit gearbeitet hast, dann lass es uns wissen! Füge Nachweise oder Zeugnisse bei, die deine Fähigkeiten untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Profil.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundespolizei, Potsdam vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung oder Moderation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige Interesse an interkultureller Kompetenz

Da interkulturelle Kompetenz für die Stelle wünschenswert ist, informiere dich über relevante Themen und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Psychologin/Psychologe (m/w/d) (2025-494)
Bundespolizei, Potsdam
Standort: Lübeck
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