Beschäftigte/ Beschäftigter

Beschäftigte/ Beschäftigter

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Bundespolizei

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Personalangelegenheiten und verwalte wichtige Dokumente.
  • Unternehmen: Werde Teil der Bundespolizei, einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Gehalt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und Inklusion fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstruktur und erlebe einen sinnstiftenden Job.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute MS-Office-Kenntnisse.
Arbeitszeit:Vollzeit / TeilzeitLaufbahn Tarif:Beschäftigte vergleichbar mittlerer DienstEntgeltgruppe:EG 6 TVöD BundEntgelt:Gehalt ab 3.150 € brutto / MonatBewerbungsfrist:11. Februar 2026Dienstbeginn:zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung:befristet - bis voraussichtlich Anzahl der freien Stellen:1Einstiegsqualifikation:BerufsausbildungBehörde:Bundespolizeidirektion StuttgartDienstort:Wolfgang-Brumme-Allee 5271034 BöblingenJob-ID:2026-6TätigkeitsprofilWIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.Die Bundespolizeidirektion Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigten (w/m/d), befristet bis voraussichtlich , für den Sachbereich Personal.Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Bundespolizeidirektion Stuttgart im Sachbereich Personal sind Sie für die Planung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und zum Personaleinsatz für den Polizeivollzugsdienst im Bereich der Europäischen Grenzschutzagentur Frontex verantwortlich.Sie sind für das interne Bewerbermanagement für den Bereich Frontex inklusive Aufbau und Verwaltung eines Bewerberpools zuständig. Weiterhin unterstützen Sie bei der Durchführung von Auswahlverfahren. Allgemeine Verwaltungsarbeiten, einschließlich der Erstellung von Statistiken gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.AnforderungsprofilEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder zur/zum Bürokauffrau/BürokaufmannZusätzlich wäre es wünschenswert, wenn Sie über folgende Eigenschaften verfügen:Zuverlässigkeit und Selbständigkeithohes Maß an Organisationsfähigkeitgute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeitgute Kenntnisse in den MS-Office-Programmeninterkulturelle KompetenzSprachkenntnisse in EnglischDas ist für Sie selbstverständlich:Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutretenSie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getretenSie leben in geordneten wirtschaftlichen VerhältnissenWas wir bietenEin gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen nach der jeweils geltenden Dienstvereinbarung.Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe ab 90,00 Euro in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage nach § 24 Abs. 2 TVöD zeitratierlich.HinweiseGEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse).Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des \"audit berufundfamilie\". Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.Online-BewerbungBEWERBENKontaktMarion MagerTelefon: Mailkontakt

Beschäftigte/ Beschäftigter Arbeitgeber: Bundespolizei

Die Bundespolizei bietet Ihnen eine sinnstiftende und krisensichere Anstellung in einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Team. Zudem unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität durch das DeutschlandJobTicket und setzen uns aktiv für Inklusion und Gleichstellung ein.

Bundespolizei

Kontaktdaten:

Bundespolizei Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Beschäftigte/ Beschäftigter erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Bundespolizei

Wenn du auf der Website von Bundespolizei stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beschäftigte/ Beschäftigter mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Selbständigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
organisatorische Fähigkeiten
gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Verwaltungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bundespolizei erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundespolizei vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.