Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten und organisiere spannende Beurteilungs- und Beförderungsverfahren.
- Unternehmen: Werde Teil der Bundespolizei, einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstruktur Deutschlands in einem sinnstiftenden Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Laufbahnausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Tätigkeitsprofil: WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit. Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Personalbereich der Bundespolizei bearbeiten Sie selbstständig Angelegenheiten des Beamten- und Laufbahnrechts in einem Team von derzeit vier Mitarbeitenden.
Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen insbesondere:
- Organisation und Durchführung von Beurteilungs- und Beförderungsverfahren
- Eigenständige Bearbeitung von Widerspruchverfahren im Beurteilungs-/Beförderungswesen
- Unterstützung bei Verfahren zur leistungsorientierten Bezahlung (LoB)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Personalmanagement
- Stellvertretende Teamleitung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
Anforderungsprofil: Sie haben:
- die Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen und sind bereits mindestens Regierungsoberinspektorin/Regierungsoberinspektoram Tage der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.
- eine deutsche, EU- oder EWR-Staatsbürgerschaft.
Nachrangige Berücksichtigung finden Bewerbende, die:
- über einem Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium verfügen (z. B. der Fachrichtungen Human Resource Management, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften), welches zum Zugang zur Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst berechtigt, sowie eine nachgewiesene, mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalbereich.
Das ist für Sie selbstverständlich:
- Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.
- Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.
- Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet.
- Sie sind ein Organisationstalent, legen Wert auf Genauigkeit und beherrschen das konzeptionelle Arbeiten.
- Sie arbeiten gern im Team.
Was wir bieten:
- Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
- Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung nach erfolgreicher Einarbeitungszeit.
- Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr leisten.
- Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
- Gesundheit - Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern stellen Ihnen verschiedene Sportangebote bereit, bspw. durch Veranstaltungen des behördlichen Gesundheitsmanagements und der kostenlosen Nutzung der dienstlichen Sportanlagen.
Hinweise: Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Besoldungsgruppe (BesGr) A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur BesGr A 11 BBesO Berücksichtigung finden. Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO Bund) in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Im Falle der Bewährung sowie Vorlage der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist zunächst eine Verbeamtung nach BesGr A 9g BBesO beabsichtigt.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Soziales Engagement soll belohnt werden - Bei dieser Ausschreibung kann sich ein Ehrenamt positiv auswirken. Auswahlgespräche für diese Ausschreibung finden voraussichtlich Anfang September 2026 in Präsenz statt.
Dienstort Hinweis: Der Dienstort befindet sich NICHT am Flughafen Frankfurt am Main.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal Arbeitgeber: Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main
Die Bundespolizei bietet Ihnen eine sinnstiftende und krisensichere Anstellung in einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Sportangebote sowie ein DeutschlandJobTicket zur Unterstützung Ihrer Anreise.
Kontaktdaten:
Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
