Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bundespolizei bei der Planung und Organisation von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Werde Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstruktur Deutschlands und erlebe einen sinnstiftenden Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Tätigkeitsprofil: WIR SIND SICHERHEIT - WIR SIND DIE BUNDESPOLIZEI! Ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform! Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit. Wir suchen SIE! Genauer gesagt suchen wir eine tatkräftige Unterstützung für unseren Bereich Aus- und Fortbildung in Koblenz.
Sie sind vertraut mit allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten? Der Umgang mit Terminen, Statistiken, elektronischen Postein- und ausgängen ist Ihnen geläufig? Datenschutz ist für Sie kein Fremdwort und die Einhaltung und Umsetzung rechtlicher Vorschriften bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten? Sind Sie neugierig, aufgeschlossen, flexibel und belastbar mit ausgeprägtem Servicegedanken?
Dann erwartet Sie ein abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit organisatorischen sowie praktischen Tätigkeiten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Vorbereitung und Erstellung von Lehrgangsverfügungen für die Kolleginnen und Kollegen der Bundespolizeidirektion Koblenz. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit beinhaltet die Prüfung, Planung und Finalisierung von Lehrgängen, auch außerhalb der zentralen Fortbildung. Sie kümmern sich um Zeit und Ort von Seminaren, erforderliche Ausschreibungen, sowie die Teilnehmerauswahl. Für die Teilnehmerauswahl ist es Ihre Aufgabe, individuelle Auswahlkriterien zu entwickeln und anzuwenden.
Neben diesen fachbezogenen Aufgaben tragen Sie Verantwortung für die Bearbeitung der administrativen Aufgaben im Sachbereich 36 – Aus- und Fortbildung. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen des alltäglichen Geschäftsablaufes. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit, sich in die Strukturen der Bundespolizei einzuarbeiten, um die Kolleginnen und Kollegen engagiert zu unterstützen? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung gerne entgegen.
Anforderungsprofil: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene (Büro-) Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, verbunden mit einer mindestens dreijährigen Erfahrung im Bereich der Aus- und Fortbildung.
Was wir bieten: Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben. Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst. Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung. Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage je nach Vollzeit- oder Teilzeitmodell.
Hinweise: Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität. GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Beschäftigte/r TVöD (m/w/d) Aus- und Fortbildung Arbeitgeber: Bundespolizeidirektion Koblenz
Die Bundespolizei in Koblenz bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands zu werden. Mit einem sinnstiftenden Job im Öffentlichen Dienst profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das Vielfalt schätzt und sich für den Schutz von Umwelt und Klima engagiert.
Kontaktdaten:
Bundespolizeidirektion Koblenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beschäftigte/r TVöD (m/w/d) Aus- und Fortbildung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bundespolizeidirektion Koblenz
Wenn du auf der Website von Bundespolizeidirektion Koblenz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beschäftigte/r TVöD (m/w/d) Aus- und Fortbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bundespolizeidirektion Koblenz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundespolizeidirektion Koblenz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
