Beschäftigte/r TVöD (m/w/d) Polizeitechnik/Materialmanagement in Kaiserslautern

Tätigkeitsprofil:
WIR SIND SICHERHEIT - WIR SIND DIE BUNDESPOLIZEI!Ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform!Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit. Wir suchen SIE! Genauer gesagt suchen wir eine tatkräftige Unterstützung für unseren Bereich Polizeitechnik/Materialmanagement bei der Bundespolizeiinspektion Kaiserslautern. Jemanden, der gern anpackt und zugleich den Überblick behält.
Sie montieren, bauen auf und verteilen Büromöbel und Büroausstattung in unseren Liegenschaften: Schreibtische, Schränke, Regalsysteme und Spinde. Sie setzen beschädigte Ausstattung in erster Ebene selbst instand, soweit dies möglich ist, und wirken bei Umzügen einzelner Räume bis hin zu ganzen Liegenschaften mit. Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zu praktischer Arbeit sind hierfür erforderlich.
Ebenso gehören organisatorische und verwaltende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Sie bearbeiten Beschaffungsverfahren im Rahmen der Materialbewirtschaftung, dazu zählen die Bearbeitung von Lieferscheinen, die Erstellung von Belegen, die Führung von Bestandsübersichten sowie die Prüfung und Bestätigung eingehender Rechnungen. Hinzu kommen die Annahme und Kontrolle von Warenanlieferungen, die Einlagerung und Verteilung der Güter und die Inventarisierung von Büromöbeln und Verwaltungsausstattung.
Einen besonderen Stellenwert hat die Zutrittsmittel- und Berechtigungsverwaltung der Dienststelle: Sie geben Schlüssel und Transponder aus, pflegen die Berechtigungsprofile und führen die Nachweise. Diese Aufgabe ist sicherheitsrelevant und erfordert eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise. Hinzu kommt die Gewährleistung der Einsatzbereitschaft von Einsatzmitteln hinsichtlich Vollzähligkeit, Funktionsbereitschaft und Lagerung.
Interesse geweckt? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung gerne entgegen.
Anforderungsprofil:
Wir erwarten eine abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf oder als Fachkraft für Lagerlogistik.
Alternativ verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im dargestellten Tätigkeitsprofil.
Darüber hinaus erwarten wir - die Fähigkeit, Montage- und einfache Instandsetzungsarbeiten eigenständig durchzuführen- körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zu praktischer Arbeit- Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen- Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten und sicherheitsrelevanten Vorgängen- eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft eine dienstliche Fahrerlaubnis zu erwerben- die Bereitschaft zu Fahrten und Tätigkeiten in den weiteren Liegenschaften der Dienststelle
Von Vorteil sind Kenntnisse in Beschaffungsvorgängen, im Haushaltsrecht sowie in den Vorschriften zur Unfallverhütung.
Was wir bieten:
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise:
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.