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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Cyberangriffe und entwickle innovative Sicherheitslösungen für die Bundespolizei.
- Arbeitgeber: Werde Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands mit über 54.000 Kolleginnen und Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen – bewirb dich auch, wenn du dein Studium bald abschließt!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit Deutschlands und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in Netzwerktechnik und Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4124 - 4124 € pro Monat.
Kurzinfo
- Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
- Laufbahn Tarif: Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst
- Entgeltgruppe: EG 10 TVöD Bund/ A 10 BBesG
- Entgelt: Gehalt ab 4.124 € brutto / Monat
- Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026
- Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: unbefristet
- Anzahl der freien Stellen: 1
- Einstiegsqualifikation: Bachelor
- Behörde: Bundespolizeipräsidium Referat 58 - Cyberabwehr und Informationstechnische Überwachung
- Dienstort: Burgfriedstraße 34 83024 Rosenheim
- Job-ID: 2026-332
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.
Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!
Ihre Aufgaben:
- Identifikation, Analyse und Abwehr von fortgeschritten Cyberangriffen sowie Aufklärung von Angreiferinfrastrukturen und Identifikation bislang unbekannter Angriffsziele
- Incident Response bei Cyberangriffen/Management von IT-Sicherheitsvorfällen
- Datenträger- und Netzwerkforensik zur Feststellung von der bei Angriffen verwendeten Taktiken, Techniken und Vorgehensweisen (TTPs)
- Bewertung und Analyse von Detektionen und sicherheitsrelevante Ereignisse
- Generieren von netzwerk- und hostbasierten Kompromittierungssignaturen bzw. Detektionsmechanismen sowie deren Weiterentwicklung
- Threat Hunting, Aufklärung von Angreiferinfrastrukturen und Identifikation bislang unbekannter Opfer
- Fachbezogene Entwicklung, Betrieb und Pflege eigener spezialisierter Tools & Werkzeuge
Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei!
Anforderungsprofil
Sie haben:
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung (Technische) Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren informatiknahen Studiengangs
- Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, u. a. LAN/WAN/Protokolle, Firewall und Serverbetriebssysteme
- Kenntnisse in mindestens einer Hochsprache (z. B. C++) und mindestens einer Skriptsprache (z. B. Python, PowerShell)
- Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Betriebssysteme, Schadsoftwareanalyse und Kryptografie
- Erfahrungen in der Analyse von Schadsoftware und der Erstellung von Signaturen
- Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Cyberabwehr, Anwendungsentwicklung und/oder IT-Administration
- Fachkenntnisse in fortgeschrittenen Angriffsmethoden gegen Systeme und Rechnernetze sowie Werkzeugen zur Angriffsanalyse in Rechnernetzen
- Fachkenntnisse in der Administration von GNU/Linux-Infrastrukturen
- Fachkenntnisse im Bereich Netzwerkmonitoring und -analyse
- Kenntnisse in Design und Entwicklung von Datenbanken
- Lernfähigkeit und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.
Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Bewerben Sie sich gerne auch schon dann, wenn Sie Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erst in Kürze abschließen werden.
Was wir bieten
- Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
- Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
- Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.
- Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
- Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Hinweise
Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10.
Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Bewerben Sie sich gerne auch schon dann, wenn Sie Ihr Studium erst in Kürze abschließen werden.
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab
Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.
Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 33 BLV).
Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 9g-11 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 11 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 11 BBesO Berücksichtigung finden.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Cyber Analyst (m/w/d) - Business Analysis, IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: Bundespolizeipräsidium
Kontaktperson:
Bundespolizeipräsidium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Analyst (m/w/d) - Business Analysis, IT-Security, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Wir sollten zeigen, dass wir wirklich an der Arbeit interessiert sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster treten wir auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Cyber Analyst interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Sicherheit Deutschlands stärken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Analyst (m/w/d) - Business Analysis, IT-Security, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Cyber Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Netzwerktechnik oder Programmierung hast, bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So zeigst du uns, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundespolizeipräsidium vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Cyber Analyst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Netzwerktechnik, Programmierung und IT-Sicherheit zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cyberabwehr vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Cyberangriffe und deren Abwehrmethoden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Behörde. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Bundespolizei.