Sachbearbeitung (m/w/d) Systemadministration Polizeitechnik als Polizist/-in in Hamburg

Sachbearbeitung (m/w/d) Systemadministration Polizeitechnik als Polizist/-in in Hamburg

Hamburg Vollzeit 38700 - 47300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung und Wartung der IT-Infrastruktur für die Sicherheit der Bundespolizei.
  • Unternehmen: Bundespolizei – eine große Sicherheitsbehörde mit über 55.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Sicheres Gehalt, Polizeizulagen, DeutschlandJobTicket und vielfältige Sport- und Wellnessangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit Deutschlands und arbeite in einem sinnstiftenden Job.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.

Sachbearbeitung (m/w/d) Systemadministration Polizeitechnik als Polizist/-in gehobener Dienst

Besoldungsgruppe: Arbeitszeit: Vollzeit Besoldung: Bewerbungsfrist: Dienstbeginn: Anzahl der freien Stellen: Einstiegsqualifikation:

Bundespolizeidirektion Hannover Bundespolizeiinspektion Kriminalitätsbekämpfung Hamburg - Führungsgruppe Dienstort: Wilsonstraße 49-53b 22045 Hamburg

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – von der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Gemeinsam mit über 55.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für die Sicherheit im In- und Ausland ein. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege macht uns sicherer – werden Sie ein Teil von uns. Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bieten wir Ihnen dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns wirken Sie aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.

Die Besonderheit? Nach erfolgreichem Eignungsauswahlverfahren sowie dem Vorliegen aller erforderlichen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, werden Sie als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter im Rahmen des Fachkräftegewinnungsverfahrens nach §12 Bundespolizeilaufbahnverordnung (BPolLV) bei der Bundespolizeidirektion Hannover eingestellt. In unserer polizeifachlichen Unterweisung werden Sie in einer Kombination aus Theorie und Praxis für den Polizeivollzugsdienst fit gemacht. In verschiedenen Modulen lernen Sie die Grundlagen der Polizeiarbeit. Eine erhöhte körperliche Belastbarkeit wird in einem durch uns geführten Eignungsauswahlverfahren geprüft und sollte für Sie daher selbstverständlich sein.

Die Bundespolizeidirektion Hannover gehört mit 3100 Beschäftigten zum Geschäftsbereich des Bundesministerium des Innern und für Heimat und nimmt umfangreiche und vielfältige polizeiliche Aufgaben der Bundespolizei wahr. Die örtliche Zuständigkeit der Bundespolizeidirektion Hannover umfasst die Bundesländer Niedersachsen, Bremen und Hamburg. Die Bundespolizeiinspektion Kriminalitätsbekämpfung Hamburg gehört dem Zuständigkeitsbereich der Direktion Hannover an und ist mit über 160 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedensten polizeitaktischen Einsatz- und Ermittlungseinheiten für die Kriminalitätsbekämpfung zuständig.

Um eine durchgehende Nutzung der benötigten Technik gewährleisten zu können, arbeitet das Sachgebiet Polizeitechnik mit ihrem Teil-Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" durchgehend an den notwendigen Anlagen. Ihr Beitrag für unsere Sicherheit - In dem Fachbereich IKT unserer Dienststelle sorgen Sie dafür, dass die Technik dort funktioniert, wo sie gebraucht wird: im täglichen Dienstbetrieb. Sie sind der praktische Experte für unsere Systeme und erster Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen.

Folgende Aufgaben gehören unter anderem zu Ihrem zukünftigen Tätigkeitsfeld:

  • Technischer Betrieb: Sie installieren, konfigurieren und testen unsere IT-Infrastruktur. Durch regelmäßige Wartung und Pflege stellen Sie sicher, dass die IKT-Anlagen jederzeit betriebsbereit sind.
  • Support & Beratung: Sie unterstützen die Anwender bei technischen Problemen und beraten sie kompetent in allen IKT-Fragen. Sie sorgen dafür, dass die polizeilichen Führungs- und Einsatzmittel (FEM) einsatzbereit bleiben.
  • Materialverwaltung & Sicherheit: Sie führen die Materialnachweise für die IT-Ausstattung gemäß den Vorschriften. Dabei haben Sie die geltenden IT-Sicherheitsbestimmungen stets im Blick und achten auf deren Einhaltung.
  • Zusammenarbeit: Sie unterstützen Projekte vor Ort und arbeiten eng mit der übergeordneten Behörde zusammen, um IKT-Standards umzusetzen.
  • Sie sind Abwesenheitsvertreter im Fachbereich Polizeitechnik und Materialmanagement und wirken bei der Erstellung von Fachkonzepten mit.

Anforderungsprofil

Sie verfügen zwingend über:

  • ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium in den Bereichen Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem anderen Studiengang mit überwiegend technischem Schwerpunkt.
  • eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche. Sollten Sie noch nicht über die notwendige Berufserfahrung verfügen, können Sie diese bei uns erlangen.
  • am Tage der Einstellung das 34. Lebensjahr noch nicht vollendet. Alternativ können wir Sie, sofern Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mitbringen, bis zum 42. Lebensjahr berücksichtigen.
  • eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft.

Das ist für Sie selbstverständlich:

  • Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.
  • Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.
  • Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.
  • Sie sind körperlich für die Verwendung als Polizistin/Polizist geeignet - wird durch einen Sporttest und einen Arzt im Bewerbungszeitraum festgestellt.

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben. Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info

Polizeizulage - für Ihre Tätigkeit als Polizeivollzugsbeamtin bzw. Polizeivollzugsbeamter erhalten Sie nach einer Dienstzeit von einem Jahr 95 € und nach einer Dienstzeit von zwei Jahren 228 €. Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. Sport und Wellness - Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihr Privatleben und Ihre Familie.

Hinweise

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

Sachbearbeitung (m/w/d) Systemadministration Polizeitechnik als Polizist/-in in Hamburg Arbeitgeber: Bundespolizeipräsidium

Die Bundespolizeidirektion Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden und krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen im öffentlichen Dienst zu sammeln, während Sie zur inneren Sicherheit Deutschlands beitragen.

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Kontaktdaten:

Bundespolizeipräsidium Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Bundespolizeipräsidium

Wenn du auf der Website von Bundespolizeipräsidium stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) Systemadministration Polizeitechnik als Polizist/-in in Hamburg mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur Installation
Konfiguration von IT-Systemen
Technischer Support
Beratung in IKT-Fragen
Materialverwaltung
Einhaltung von IT-Sicherheitsbestimmungen
Projektunterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bundespolizeipräsidium erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundespolizeipräsidium vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.