Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen für die Sicherheit Deutschlands.
- Unternehmen: Werde Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands – die Bundespolizei.
- Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in MINT oder relevante Berufserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4415 - 4415 € pro Monat.
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif: Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst
Entgeltgruppe: EG 12 TVöD Bund
Entgelt: Gehalt ab 4.415 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist: 9. Juni 2026
Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Anzahl der freien Stellen: 1
Einstiegsqualifikation: Bachelor
Behörde: Bundespolizei Präsidium Referat 55 - Informationssicherheit
Dienstort: Gabrielweg 5, 53913 Swisttal
Job-ID: 2026-326
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.
Ihre Aufgaben:
- Entwurf und Weiterentwicklung des SIEM-Systems der Bundespolizei
- Optimierung der Dateninfrastruktur für Skalierbarkeit, Leistung und Integration von neuen Datenquellen
- Weiterentwicklung der Datenpipelines von der Quelle bis zur Senke
- Entwicklung und Erprobung von Detektionsmechanismen
- Beratung zu Themen der Cybersecurity
- Mitarbeit an Entwicklungsprojekten zur Realisierung von Sicherheitslösungen für die IT der Bundespolizei
- Mitarbeit in der Gremienarbeit zu Themen der Cybersecurity
Sie haben:
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und dreijährige Berufserfahrung in einem IT-Berufsfeld
- mindestens fünf Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung
- mindestens 3-jährige Erfahrung als Softwareentwickler
- nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master
- Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
wünschenswert:
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Themen Cyber-Sicherheit, Netzwerk-Monitoring und -Analyse
- strukturierte und analytische Vorgehensweise sowie ein hohes Abstraktionsvermögen
- Kenntnisse in Internettechnologien, Netzwerkprotokollen, Angriffsmethoden gegen Systeme und Rechnernetze
Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.
Was wir bieten:
- Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
- Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen.
- Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe).
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.
- Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
- Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Hinweise:
Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12. Sofern die Voraussetzung (abgeschlossenes IT-Studium) nicht erfüllt wird, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe. Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig. Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 11 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 33 BLV).
Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 11-13g BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13g BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 13g BBesO Berücksichtigung finden.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Mitarbeiter (m/w/d) Data Engineering Arbeitgeber: Bundespolizeipräsidium
Die Bundespolizei bietet Ihnen eine sichere und langfristige Anstellung im Öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Fortbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Sicherheit Deutschlands einsetzt und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie dem DeutschlandJobTicket und einer Stellenzulage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Data Engineering erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Bundespolizei und ihre Projekte im Bereich Cybersecurity. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Data Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Bundespolizei passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle im Data Engineering erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundespolizeipräsidium vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im Bereich Data Engineering handelt, solltest du dein technisches Wissen zu relevanten Themen wie Dateninfrastruktur, SIEM-Systemen und Cybersecurity auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Behörde. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich Cybersecurity fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
