Mitarbeiter (m/w/d) Strategisches Notfallmanagement - Potsdam
Mitarbeiter (m/w/d) Strategisches Notfallmanagement - Potsdam

Mitarbeiter (m/w/d) Strategisches Notfallmanagement - Potsdam

Potsdam Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit im IT-Notfallmanagement und Krisenmanagement für die Sicherheit Deutschlands.
  • Arbeitgeber: Bundespolizeipräsidium, größte Sicherheitsbehörde Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Verantwortung und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsstruktur Deutschlands mit modernen IT-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder relevante Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Mitarbeit in referatsübergreifenden Abstimmungsprozessen zum Thema IT-Notfallmanagement.

Mitwirkung im behördlichen Notfall- und Krisenmanagement.

Erstellung von fachbezogenen Richtlinien und Dokumentenvorlagen.

Koordinierung der Erstellung von Notfallkonzepten und -handbüchern.

Auswertung der Notfallbewältigung und -übungen.

Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagement-Systems (nach BSI-Standards sowie ISO 22301) auf Prozessebene.

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder eine mindestens dreijährige Berufsausbildung und eine dreijährige für das Aufgabenprofil relevante Berufserfahrung.
  • Nachgewiesene Kenntnisse oder Berufserfahrung im IT-Notfallmanagement/BCM (Nach BSI-Standards sowie ISO 22301).
  • Kenntnisse im Notfallmanagement.
  • Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).

Was wir bieten:

  • Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
  • Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen.
  • Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe).
  • Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
  • Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise:

Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10.

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 24 BLV).

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Mitarbeiter (m/w/d) Strategisches Notfallmanagement - Potsdam Arbeitgeber: Bundespolizeipräsidium

Das Bundespolizeipräsidium in Potsdam bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands zu werden und aktiv zur Sicherheit des Landes beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Bundespolizei eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und attraktiven Zusatzleistungen wie dem DeutschlandJobTicket.
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Kontaktperson:

Bundespolizeipräsidium HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Strategisches Notfallmanagement - Potsdam

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Sicherheit Deutschlands beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über die Bundespolizei und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Behörde verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Strategisches Notfallmanagement - Potsdam

IT-Notfallmanagement
BCM (Business Continuity Management)
Kenntnisse nach BSI-Standards
ISO 22301
Notfallmanagement
Erstellung von Richtlinien
Dokumentation
Koordinierung
Auswertung von Notfallübungen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben im strategischen Notfallmanagement passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundespolizeipräsidium vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im strategischen Notfallmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im IT-Notfallmanagement und Krisenmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Informiere dich über die Bundespolizei

Zeige Interesse an der Bundespolizei und deren Aufgaben. Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Sicherheit und Notfallmanagement. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Notfallmanagement oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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Standort: Potsdam
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