Sachbearbeiter (m/w/d) Funkkommunikation Einsatztechnik

Kurzinfo

• Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
• Laufbahn Tarif: Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst
• Entgeltgruppe: EG 11 TVöD Bund/A 11 BBesG
• Entgelt: Gehalt ab 4.269 € brutto / Monat
• Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026
• Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung: unbefristet
• Anzahl der freien Stellen: 1
• Einstiegsqualifikation: Bachelor
• Behörde: Bundespolizeipräsidium Referat 57 - IKT-Einsatzunterstützung
• Dienstort: Schnellerstraße 139A/140 12439 Berlin
• Job-ID: 2026-329

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit. Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Ihre Aufgaben:

• Produktmanagement für Einsatztechnik im Rahmen der Umsetzung der permanenten taktischen und technischen Bedürfnisse des Aufgabenfeldes BOS-Funk und operative Einsatzunterstützung des Referates 57
• Leitung des Teambereiches, Koordinierung und Qualitätssicherung
• Konzeptionelle Erstellung, Aufbau, fachliche Verantwortung und Anwendungsbetreuung von Einsatztechnik, insbesondere im Bereich Digitalfunk BOS, speziell im Bereich mobiler Basisstationen
• Changemanagement sowie Initiierung, Betreuung und Auswertung von Pilotierungsverfahren im Rahmen der Einführung neuer Einsatztechnik
• Konzipierung und Weiterentwicklung von Mess- und Prüfverfahren im Bereich des Tetra Digitalfunknetz BOS
• Mitarbeit in Expertengruppen von Bund und Ländern zu nachfolgenden Themen: mobile Basisstationen, Repeater, Objektversorgung, Messtechnik im Digitalfunk BOS
• Unterstützung bei der Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Aufgabenbereich

Anforderungsprofil

Sie haben:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich
• fünf Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung

wünschenswert:

• Kenntnisse in der Administration in den Bereichen Linux- und/oder Windows-Servern sowie Netzwerken
• Kenntnisse in Messverfahren für Tetra/GSM Netze (z.B. ROMES, Tetra Air Analyzer) sowie Protokollanalyse (Tetra oder GSM Netze)
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und der europäisch harmonisierten Normen und Standards (z.B. ETSI Standards, 3GPP)
• Kenntnisse in den Grundlagen der Hochfrequenztechnik, insbesondere im Bereich der digitalen Übertragungsverfahren
• Kenntnisse der Mobilfunknetze (GSM, UMTS, LTE, 4G, 5G, Tetra)
• Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden
• Kenntnisse zu den ITIL-Prozessen (ITIL 4)
• Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten

• Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
• Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 EURO (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.
• Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
• Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise

Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11. Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig. Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 33 BLV). Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 11-13gZ BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13g BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 13g BBesO Berücksichtigung finden. Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.