Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze die Sicherheitsarchitektur Deutschlands.
- Unternehmen: Bundespolizei - eine der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in Deutschland und arbeite in einem sinnstiftenden Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif: Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst
Bewerbungsfrist: Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: befristet - Befristung bis aus sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Anzahl der freien Stellen:
Einstiegsqualifikation: Bundespolizeidirektion Hannover Sachbereich 35 - Personal
Dienstort: Vahrenwalder Straße 430165 Hannover
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit. Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bieten wir Ihnen dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns wirken Sie aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.
Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Personalverwaltung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung in diversen Bereichen. Neben der Bearbeitung von fachspezifischen Vorgängen unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit Ihre Vorgesetzten und stehen für Rückfragen stets zur Verfügung. Ihr Arbeitsplatz gestaltet sich vielseitig mit unterschiedlichen Aufgaben und Schnittstellen zu anderen Themenbereichen, sodass Ihre ausgeprägte Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Ihnen helfen werden, sich schnell in die neuen Aufgaben einzuarbeiten. Neben der Bearbeitung, Entscheidung und Beratung verlieren Sie als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Personalverwaltung nicht den Überblick und können neben Ihrer Fachexpertise durch Ihre konzeptionellen Fähigkeiten Planungs- und Entscheidungsprozesse unterstützen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Sachbearbeitung von Angelegenheiten des Beamten-, Laufbahn- und Tarifrechts
- die Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten der Polizeivollzugs- und Verwaltungsbeamten sowie von Tarifbeschäftigten
- die Sachbearbeitung von Ausbildungsangelegenheiten
- Personalplanung und -entwicklung
- Anwenden von Personalverwaltungssystemen / Datenbanken
Anforderungsprofil
Sie verfügen zwingend über:
- Ein erfolgreich mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Fachrichtung Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften
- eine abgeschlossene Laufbahnausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes / des Landes oder eine bestandene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (sog. Angestelltenlehrgang II).
Wünschenswert wäre:
- der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- ein hohes Maß an Genauigkeit
- eine hohe Belastbarkeit
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung. Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Sport und Wellness - Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihr Privatleben und Ihre Familie.
Hinweise
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um Mitteilung behinderungsbedingter Besonderheiten mit möglichen Auswirkungen auf die Auswahlentscheidung oder auf den Arbeitsplatz durch die Bewerberinnen und Bewerber im Rahmen der Bewerbung wird gebeten.
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung mit folgenden vollständig vorzulegenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/Diplomzeugnis und -urkunde, Nachweis über alle Modulprüfungen, alle bisherigen Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und Beurteilungen. Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen könnten unter Umständen zu einem vorzeitigen Ausschluss aus dem Auswahlverfahren führen. Wir bitte Sie um Verständnis.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne an: Herr Friedrich Tel.: - 3571 Frau Hinze Tel.: - 3574. Für fachliche Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Die Schwerbehindertenvertretung steht Ihnen unter der Angabe der Ausschreibungskennziffer für Fragen unter den Kontaktdaten zur Verfügung: E-Mail: Ansprechpartner: Herr Faber.
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung Arbeitgeber: Bundespolizeipräsidium
Die Bundespolizei bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Personalverwaltung eine sinnstiftende und krisensichere Anstellung mit spannenden, vielseitigen Aufgaben. Unsere Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungschancen und einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem eine Jahressonderzahlung und ein DeutschlandJobTicket umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Personalverwaltung zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Bundespolizei fasziniert.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Vergiss nicht, auch deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und deine organisatorischen Talente hervorzuheben!
Unterlagen vollständig einreichen:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise. Unvollständige Bewerbungen können schnell zu einem Ausschluss führen – das wollen wir natürlich vermeiden!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundespolizeipräsidium vorbereitet
✨Informiere dich über die Bundespolizei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bundespolizei und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen in der Sicherheitsarchitektur und über die Rolle der Personalverwaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung für die Stelle untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Personalverwaltung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders bei einer Behörde wie der Bundespolizei. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
