Ausbildung zur Fachkraft von Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Ausbildung zur Fachkraft von Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Berlin Ausbildung 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und betreue Veranstaltungen mit modernster Technik und digitalen Formaten.
  • Unternehmen: Bundespräsidialamt mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Förderung von Frauen und Menschen mit Behinderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und entwickle deine Fähigkeiten in der Veranstaltungstechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik oder vergleichbar, IT-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

ist im Referat Z 2 "Innerer Dienst, Veranstaltungsmanagement und -logistik, Koordinierung digitaler Formate, Sicherheit" der Dienstposteneiner Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) zu besetzen. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 9a TVEntgO Bund bewertet. Das betrifft jegliche Bereiche der Politik, Kultur und Wirtschaft, im In- und Ausland.

Die Planung, Umsetzung und Betreuung der Veranstaltungs-, Medien- und Konferenztechnik sowie der digitalen Plattformen im Bundespräsidialamt:

  • Umsetzung und technische Begleitung von Veranstaltungskonzepten unter Einsatz hauseigener oder angemieteter digitaler Konferenz-, Veranstaltungs- und Medientechnik (z. B. Einrichten und Betreiben von Video- und Streaming-Plattformen)
  • Betreuung des medientechnischen Betriebs im Bundespräsidialamt (dazu gehört die Zusammenarbeit mit und Überwachung von externen Leistungspartnern sowie die Einweisung von Kolleginnen und Kollegen aus dem Bundespräsidialamt)
  • Konzeption und Weiterentwicklung von digitalen Veranstaltungsformaten
  • Support und Upgrades zur Medien- und Veranstaltungstechnik

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • Versierter Umgang mit IT-Anwendungen und Veranstaltungstechnik
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, verbunden mit der Bereitschaft zur anlassbezogenen Mehrarbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und an Feiertagen
  • Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert

Auf die Notwendigkeit, im Bereich Veranstaltungsmanagement bei Bedarf ganztägig, abends und/oder am Wochenende Dienst zu leisten, wird ausdrücklich hingewiesen.

Wir bieten:

  • Eine Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 9a TVEntgO Bund
  • Eine monatliche Zulage in Höhe von 220 Euro (bei Vollzeitbeschäftigung)
  • Tarifvertragliche Leistungen wie Leistungsbezahlung und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Ein vergünstigtes Jobticket mit monatlichem Zuschuss
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostengünstige Mitgliedschaft bei "wellhub" (Wellbeing-Plattform mit verschiedenen Angeboten in den Bereichen Fitness, Achtsamkeit etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (dazu gehören Inhouse-Sportkurse sowie eine ergonomische Büroausstattung)
  • Flexible Arbeitszeiten und die grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice

Kontakt: Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung werden entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen Frau Stengel (Tel.:) oder Herr von Massow (Tel.:). Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.05.2026 über das im Internet unter eingestellte Online-Bewerbungssystem unter der Kennziffer BPrA-2026-004.

Ausbildung zur Fachkraft von Veranstaltungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Bundespräsidialamt z.Hd. Frau Simone Stengel

Das Bundespräsidialamt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte der Veranstaltungstechnik, die sich in einem dynamischen und bedeutenden Umfeld engagieren möchten. Mit attraktiven tariflichen Leistungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, fördert das Amt eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice machen es zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im öffentlichen Dienst anstreben.

B

Kontaktdaten:

Bundespräsidialamt z.Hd. Frau Simone Stengel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Fachkraft von Veranstaltungstechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Veranstaltungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Veranstaltungstechnik.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Projekte! Wenn du bereits Erfahrungen in der Planung oder Durchführung von Veranstaltungen hast, bringe Beispiele mit. Das zeigt, dass du praktisch arbeiten kannst und die Theorie auch in die Praxis umsetzen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Veranstaltungstechnik zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Fachkraft von Veranstaltungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Veranstaltungstechnik
Medientechnik
Digitale Plattformen
IT-Anwendungen
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen enthalten sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen guten Überblick bekommen!

Betone deine Flexibilität!:Da die Stelle auch abends und an Wochenenden erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Zeige uns, dass du die Einsatzbereitschaft mitbringst, die wir suchen!

Nutze unser Online-Bewerbungssystem!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungssystem zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Der Link dazu ist in der Stellenanzeige zu finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundespräsidialamt z.Hd. Frau Simone Stengel vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Da die Stelle viel mit Veranstaltungstechnik zu tun hat, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Technologien und Tools auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Veranstaltungstechnik und sei bereit, darüber zu sprechen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Flexibilität betonen

Die Bereitschaft zur Mehrarbeit, auch abends und an Wochenenden, ist wichtig. Sei bereit, dies im Interview zu thematisieren und erkläre, warum du flexibel bist und wie du mit solchen Anforderungen umgehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.