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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP HCM Lösungen für den Public Sector und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: BRZ - Kompetenzzentrum für Digitalisierung im Public Sector in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60% Homeoffice, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Wien mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den österreichischen Public Sector mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP HCM Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55076 - 55076 € pro Jahr.
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.
Unser Team ist verantwortlich für die Neu- & Weiterentwicklung der SAP Personalmanagement-Verfahren der ausgegliederten Unternehmen. Neben der Einrichtung der klassischen SAP HCM Module werden für unsere Kunden auch moderne Individualanwendungen und Apps entwickelt.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungen im Rahmen von Klein- und Großprojekten im Public Sector, wie z.B. für Universitäten.
- Dabei sind Sie in engem Austausch mit dem Kunden und arbeiten an der Aufnahme der Anforderungen.
- Sie verantworten die Umsetzung mittels Programmierung und Customizing in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die Sie im Zuge der Projekte begleiten.
- Für die Umsetzung von interaktiven Webanwendungen verwenden Sie SAP UI5 und JavaScript.
- Außerdem kommt ABAP inkl. Schnittstellentechnologien wie ABAP Proxy, WebServices, oData oder IDoc zum Einsatz.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
- Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im SAP HCM Umfeld
- Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
- Interesse an neuen Technologien und Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.076,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Benefits im BRZ
- Flexible Arbeitszeit & Teleworking: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
- Zentrale Lage: Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
- Aus- und Weiterbildung: Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
- Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
- Buddys & Mentoring: Onboarding und Weiterbildungen
- Betriebliche Vorsorge: Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
- Beruf und Familie: Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
- Vergünstigungen: Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
- Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Junior Entwickler:in (w/m/d) SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesrechenzentrum GmbH
Kontaktperson:
Bundesrechenzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Entwickler:in (w/m/d) SAP HCM (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in SAP HCM vertraut und bereite dich auf technische Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, Neues zu lernen.
✨Sei du selbst im Vorstellungsgespräch!
Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT! Die Leute wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ins Team passt und Spaß an der Arbeit hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Entwickler:in (w/m/d) SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns im BRZ arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Digitalisierung des Public Sectors? Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesrechenzentrum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung, im Customizing oder in der Zusammenarbeit mit Kunden demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse in SAP HCM, ABAP und JavaScript erfordert, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.