Operations Manager (w/m/d) SuccessFactors AMS (m/w/d)

Beschreibung des BRZ Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Operations Manager (w/m/d) SuccessFactors AMS Ref. 3098 Wien Vollzeit 01.06.2025 unbefristet 60 % Homeoffice Im Team Erweiterte Personalanwendungen werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten oder AMS betrieben. Dazu gehören unter anderem die SAP SuccessFactors Module Employee Central, Onboarding, Learning und Recruiting. Im ca. 20-köpfigen Team wird die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams großgeschrieben: Sie werden in Ihrer Einstiegsphase durch Ihren Buddy und die Kolleginnen und Kollegen im Team intensiv begleitet. Ihre Aufgaben * In der Rolle als Operations Manager:in sind Sie für den reibungslosen Betrieb bzw. die Weiterentwicklung diverser SuccessFactors Module verantwortlich * Mitarbeit bei der Erstimplementierung von SuccessFactors Modulen (initial Employee Central als führendes Stammdatensystem) * Übernahme der Implementierung in einen sauberen Regelbetrieb * Mitwirkung bei Anforderungsworkshops zur Spezifizierung neuer Requirements * Sie stimmen sich eng mit den Kolleg:innen aus dem Solutionmanagement, Operations, Entwicklung, Architektur, Qualitätssicherung und Projektmanagement ab * Incident Management & Problem Management gehören zum Daily Business * Es wird ein regelmäßiger Austausch mit den Kund:innen gepflegt * Weiterbildung über Learning Journeys im SAP Learning Hub Sie bringen mit * Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/HTL/HAK mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder äquivalente Berufserfahrung * Mindestens 3,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Betrieb von IT-Systemen oder als Key User von HR-Systemen * Berufserfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors (idealerweise Employee Central) * Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen * Sie schaffen es komplexe Zusammenhänge zu erfassen und haben Freude daran Neues zu entdecken * Hohe Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.806,88 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZ * Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking * Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage * Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen * Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. * Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen * Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse * Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. * Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften * Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m. Weitere Benefits des BRZ Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! smart bewerben Ihr Kontakt im BRZ Emina Hadžihajdić +43 664 88327647 Talent Acquisition & Development Folgen Sie uns auf unseren Kanälen Xing LinkedIn Facebook Instagram YouTube Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könnten Jobkategorie Operations/Application Management Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ