Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Justiz mit innovativen Softwarelösungen.
- Unternehmen: BRZ - Kompetenzzentrum für Digitalisierung im Public Sector in Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60% Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Entwickle moderne Technologien mit gesellschaftlicher Relevanz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.
Unsere Anwendungen und Services ermöglichen digitales Arbeiten in der Justiz und erleichtern Behördenwege sowie einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Informationen sowohl für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sie lösen gerne komplexe technische Herausforderungen und möchten moderne Software mit gesellschaftlicher Relevanz entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft der österreichischen Justiz mit.
Ihre Aufgaben
- Gestalten Sie als Senior Fullstack Developer in einem unserer Justiz-SCRUM-Teams die digitale Zukunft der Justiz und begleiten Sie moderne Softwarelösungen von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb.
- Entwickeln Sie innovative und leistungsfähige Webanwendungen mit Java im Backend und Angular im Frontend.
- Sorgen Sie mit automatisierten Unit- und Integrationstests für höchste Qualitätsstandards und eine nachhaltige Softwareentwicklung.
- Bringen Sie Ihre Expertise bei technischen Konzepten sowie Architektur- und Designentscheidungen ein und prägen Sie die technologische Ausrichtung unserer Anwendungen.
- Gewährleisten Sie einen stabilen, performanten und sicheren Betrieb unserer Systeme.
- Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld eng mit Product Ownern, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zusammen.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen.
- Tiefgreifende Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java 21+ und Spring Boot 3.x+.
- Sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit aktuellen Angular-Versionen und TypeScript.
- Datenbank-Know-how mit Oracle oder PostgreSQL.
- Fundierte Erfahrung mit containerisierten Anwendungen, idealerweise unter Einsatz von Docker, Kubernetes und OpenShift.
- Zusätzliche Stärken in der Analyse und dem Verständnis komplexer Codebasen sowie der Identifikation von Performance- und Optimierungspotenzialen.
Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 69.011,60 vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how und Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten möchten.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Benefits im BRZ
- Flexible Arbeitszeit & Teleworking: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking.
- Zentrale Lage: Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage.
- Aus- und Weiterbildung: Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen.
- Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
- Buddys & Mentoring: Onboarding und Weiterbildungen.
- Betriebliche Vorsorge: Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse.
- Beruf und Familie: Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
- Vergünstigungen: Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften.
- Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Senior Java Fullstack Developer (w/m/d) - Digitale Aktenführung Arbeitgeber: Bundesrechenzentrum GmbH
Das BRZ ist ein herausragender Arbeitgeber im Herzen Wiens, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 60% Homeoffice bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten sorgt das BRZ dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten auszubauen und aktiv zur Digitalisierung des Public Sectors in Österreich beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Fullstack Developer (w/m/d) - Digitale Aktenführung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bundesrechenzentrum GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Fullstack Developer (w/m/d) - Digitale Aktenführung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bundesrechenzentrum GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Fullstack Developer (w/m/d) - Digitale Aktenführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bundesrechenzentrum GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesrechenzentrum GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
