Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und priorisiere Anforderungen für digitale Verwaltungsprozesse in Österreich.
- Unternehmen: BRZ - Kompetenzzentrum für Digitalisierung im Public Sector.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und zentraler Lage in Wien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung des österreichischen Public Sectors mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85900 - 107375 € pro Jahr.
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.
Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.
In der Abteilung Development werden Sie Teil eines erfahrenen Entwickler:innen-Teams, das die Digitalisierung der österreichischen Verwaltung nachhaltig vorantreibt. Sie entwickeln das System Digital Austria Data Exchange (dadeX) weiter. Es fungiert als Datendrehscheibe und unterstützt Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen dabei, Zeit und Aufwand zu sparen, um Daten für Verwaltungsprozesse bereitzustellen.
Ihre Aufgaben
- Erheben, analysieren und priorisieren Sie komplexe fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
- Leiten Sie daraus Use Cases, User Stories sowie fachliche und technische Spezifikationen ab.
- Analysieren und modernisieren Sie bestehende Software- und Systemlandschaften und identifizieren Sie nachhaltige Optimierungspotenziale.
- Gestalten Sie gemeinsam mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zukunftsfähige Lösungen und begleiten Sie deren Umsetzung.
- Setzen Sie moderne KI-Werkzeuge wie Microsoft Copilot gezielt zur Steigerung von Qualität und Effizienz ein.
- Stellen Sie durch Reviews, Tests und Dokumentation eine hohe Anforderungs- und Lösungsqualität sicher.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung.
- Mindestens 7 Jahre Praxiserfahrung in der Entwicklung moderner Softwarelösungen.
- Fundierte Erfahrung in der Erhebung, Analyse und Spezifikation von Anforderungen unter Anwendung etablierter Methoden des Requirements Engineerings.
- Fundierte Expertise in der Backend-Entwicklung mit Java (idealerweise Java 17 oder höher).
- Umfassende Erfahrung mit Java-Frameworks - vorzugsweise Spring, Spring Boot oder Hibernate.
- Solides Datenbank-Know-how, vorzugsweise mit PostgreSQL.
- Zertifizierung im Requirements Engineering (z. B. IREB).
- Idealerweise Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie IntelliJ IDEA, Git, Maven, Jenkins, SonarQube sowie Jira und Confluence.
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.900,22 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Benefits im BRZ
- Flexible Arbeitszeit & Teleworking: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking.
- Zentrale Lage: Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage.
- Aus- und Weiterbildung: Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen.
- Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
- Buddys & Mentoring: Onboarding und Weiterbildungen.
- Betriebliche Vorsorge: Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse.
- Beruf und Familie: Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
- Vergünstigungen: Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften.
- Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Ihr Kontakt im BRZ: Alexander Charlos +43 664 88342502 Talent Acquisition & Development.
Senior Requirements Engineer (w/m/d) - Digital Austria Data Exchange Arbeitgeber: Bundesrechenzentrum GmbH
Das BRZ ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Wien schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen eine inklusive und innovative Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das mit modernsten Technologien arbeitet und einen echten Unterschied im Alltag von Millionen Menschen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Requirements Engineer (w/m/d) - Digital Austria Data Exchange erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bundesrechenzentrum GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Bundesrechenzentrum GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Requirements Engineer (w/m/d) - Digital Austria Data Exchange mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesrechenzentrum GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Requirements Engineer (w/m/d) - Digital Austria Data Exchange zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesrechenzentrum GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesrechenzentrum GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
