Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte innovative eHealth-Lösungen und gestalte den digitalen Public Sector aktiv mit.
- Unternehmen: BRZ - Kompetenzzentrum für Digitalisierung im Public Sector in Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60% Homeoffice, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in IT und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.
Die Abteilung Kundenlösungen trägt die inhaltliche und finanzielle Verantwortung für Entwicklung und Betrieb des gesamten Portfolios kundenspezifischer Lösungen im jeweiligen thematischen Fokusbereich von ihrer Entstehung bis hin zum eventuellen Ausscheiden aus dem Markt. Die Teams sind zuständig für die Konzeption und die Umsetzung der Strategie der Lösungen sowie der Entwicklung und erstellen in Abstimmung mit den internen Leistungsbereichen Angebote und Ausschreibungen. Solution Manager:innen verantworten die Erfüllung der Service Level Agreements, der geplanten Budgets und Business-Cases, sowie den Lebenszyklus der Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung bestehender Solutions sowie Projekten des Gesundheitsministeriums (z.B.: ELGA), der nachgelagerten Dienststellen und Länder
- Kaufmännische Planung, Steuerung und Ergebniskontrolle der Solution
- Konzeption und Umsetzung der Solution Strategie und der Entwicklung
- Unterstützung bei der Entwicklung der Roadmap, Release- und Meilensteinplanung
- Auftraggeber:in (intern) für Entwicklungen, Projekte und Betrieb
- Zusammenarbeit mit Businesspartnermanagement und Betrieb
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Leistungsbeschreibungen sowie in der Ressourcenplanung
- Aufbereitung und Analyse fachlicher Anforderungen sowie intensiver Kontakt mit den Fachbereichen des Kunden
- Durchführung der Freigabe von Service-Reviews
Sie bringen mit
- Abgeschlossene höhere techn. Ausbildung mit Schwerpunkt IT, idealerweise im Gesundheitsumfeld
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT Produkt- und/oder Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse über Abläufe und Standards im Gesundheitswesen (HL7, IHE, FHIR) wünschenswert
- Fortgeschrittenes Know-how in der Anforderungsanalyse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Strategischer Weitblick und die Fähigkeit ein virtuelles Team in einem anspruchsvollen Umfeld zu motivieren, zu entwickeln und souverän zu führen
- Persönliche Stärke und Souveränität im Umgang mit komplexen Situationen sowie die Fähigkeit, klare Entscheidungsfindung unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen zu treffen
- Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz geheim" bzw. Bereitschaft diese durchzuführen
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.806,88 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Benefits im BRZ
- Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
- Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
- Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
- Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
- Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen
- Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
- Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
- Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
- Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Solution Manager (w/m/d) eHealth (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesrechenzentrum GmbH
Das BRZ ist ein herausragender Arbeitgeber im Herzen Wiens, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 60% Homeoffice bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem vielfältigen Team und modernsten Technologien gestalten Sie aktiv den österreichischen Public Sector mit und profitieren von umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie einer ausgezeichneten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
