Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich Informationstechnik und -management
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Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich Informationstechnik und -management

Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich Informationstechnik und -management

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bundesrechnungshof

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfen und beraten Sie die Bundesverwaltung in der digitalen Transformation.
  • Arbeitgeber: Werden Sie Teil des Bundesrechnungshofs, der Digitalisierung vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft Deutschlands und verbessern Sie Verwaltungsprozesse für alle.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik, Mathematik oder verwandten Bereichen und mindestens drei Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. An den Standorten Bonn und Berlin suchen wir mehrere Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich Informationstechnik und -management.

Durch die Einrichtung des Ministeriums für Digitales und Staatsmodernisierung unterstreicht die neue Bundesregierung die Bedeutung der Digitalisierung und des Bürokratieabbaus. Sie wollen dazu beitragen, dass der Bund seine digitalpolitischen Ziele erreicht und die Verwaltungsdigitalisierung erfolgreich und wirtschaftlich voranbringt? Sie sind an Themen wie digitale Souveränität, Ende-zu-Ende-Digitalisierung und Prozessoptimierung interessiert? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld einzusetzen.

Ihre Aufgabe

  • Als Teil unseres Teams prüfen und beraten Sie die Bundesverwaltung u. a. in den Schwerpunkten Verwaltungsdigitalisierung, Steuerung und Umsetzung von Digitalvorhaben, digitale Souveränität oder Registermodernisierung.
  • Entwickeln Sie in Bund-Länder übergreifenden Arbeitsgruppen nationale Prüfungsstandards und wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit.
  • Führen Sie Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament.

Anforderungen

  • Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-) Informatik, der (Wirtschafts-) Mathematik, der Physik, der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens mindestens mit der Note "gut" abgeschlossen.
  • Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht.
  • Sie haben nachweisbare Erfahrung im IT-Management, beispielsweise im IT-Controlling oder im Management von IT- und Digitalisierungsprojekten oder in der Einführung, Weiterentwicklung oder Prüfung komplexer Informationssysteme.
  • Vorteilhaft sind darüber hinaus Kenntnisse aktueller IT-Standards in der öffentlichen Verwaltung (z. B. V Modell XT, PMFlex-Projektmanagementsystem, BSI-Grundschutz, IT-WiBe-Konzept).
  • Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
  • Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.
  • Damit Sie auch in sensiblen Bereichen prüfen können, erklären Sie sich mit einer Sicherheitsüberprüfung nach 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.
  • Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.
  • Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

Wir bieten

  • Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des höheren Dienstes sind, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 im entsprechenden Amt.
  • Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO entwickeln.
  • Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 275 Euro bzw. 330 Euro.
  • Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle.
  • Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.

Vielfalt ist uns wichtig - Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschauung, Geschlecht oder Lebensform willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 5. August 2025. Laden Sie hierfür Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Abschlussurkunde und -zeugnis des Studiums mit Leistungsnachweisen, drei letzte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich.

Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich in der 34. KW statt. Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie gerne Herrn Sinner. Weitere Informationen über uns finden Sie auch unter Bundesrechnungshof/Karriere.

Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich Informationstechnik und -management Arbeitgeber: Bundesrechnungshof

Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Verwaltung mitzuwirken und dabei Ihre Expertise in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Teilzeitmodelle und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem sind wir als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert und legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Bundesrechnungshof

Kontaktperson:

Bundesrechnungshof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich Informationstechnik und -management

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Management und Digitalisierung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit den Themen der Bundesverwaltung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Souveränität und Verwaltungsdigitalisierung auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Prüfung komplexer Informationssysteme demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview klar und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung

Stelle sicher, dass du in Gesprächen und Netzwerken deine Begeisterung für die Digitalisierung und die Verbesserung von Verwaltungsprozessen zeigst. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich Informationstechnik und -management

Analytisches Denkvermögen
IT-Management
Erfahrung im IT-Controlling
Management von IT- und Digitalisierungsprojekten
Kenntnisse in der Einführung und Prüfung komplexer Informationssysteme
Verständliche mündliche und schriftliche Kommunikation
Kenntnisse aktueller IT-Standards in der öffentlichen Verwaltung
Projektmanagementfähigkeiten
Fähigkeit zur Entwicklung nationaler Prüfungsstandards
Erfahrung in der Prüfungsplanung
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität für Dienstreisen
Vertrautheit mit digitalen Souveränität und Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Prüfer/in im Bereich Informationstechnik und -management hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im IT-Management und in der Digitalisierung. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten darzustellen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse. Überprüfe, ob alle Dokumente gut lesbar und in einem gängigen Format (z.B. PDF) vorliegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesrechnungshof vorbereitest

Verstehen Sie die Anforderungen

Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen im IT-Management und in der Digitalisierung zu den Zielen der Bundesverwaltung passen.

Bereiten Sie Beispiele vor

Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer beruflichen Laufbahn zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Prüfung und Beratung belegen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Digitalprojekts oder die Entwicklung von Prüfungsstandards umfassen.

Analytisches Denken demonstrieren

Da analytisches Denkvermögen gefordert ist, sollten Sie während des Interviews Ihre Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse komplexer Sachverhalte unter Beweis stellen. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Denkweise klar und strukturiert darzulegen.

Fragen Sie nach der Unternehmenskultur

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Organisation, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

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