Referent (m/w/d) Compliance (Finanzkriminalität)
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Referent (m/w/d) Compliance (Finanzkriminalität)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our Compliance team in tackling financial crime and ensuring regulatory adherence.
  • Arbeitgeber: Join a modern company managing Germany's cash flow and stabilizing the economy.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible working hours and opportunities for personal growth in a dynamic environment.
  • Warum dieser Job: Be part of a unique role at the intersection of politics and finance, making a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal for candidates with a keen interest in compliance and financial regulations.
  • Andere Informationen: Position available in Frankfurt, with options for full or part-time work.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Als modernes und vielseitiges Unternehmen verantworten wir das Cashmanagement der Bundesrepublik Deutschland. Hierfür handeln wir an den internationalen Kapitalmärkten. Unsere Bundeswertpapiere sind die Benchmark des Euroraums. Mit umfassender Expertise managen und finanzieren wir die Fonds zur Finanzmarktstabilisierung (FMS) und Wirtschaftsstabilisierung (WSF) und sind Trägerin der FMSA. Dies ist unser Beitrag zur Bewältigung nationaler wirtschaftlicher Herausforderungen. Wir agieren an der Schnittstelle von Politik und Markt. Das macht unsere Aufgaben einzigartig.

Wollen Sie sich bereits vorab einen Eindruck über uns und unsere vielfältigen Aufgaben verschaffen? Besuchen Sie gerne unsere Homepage und unseren LinkedIn-Auftritt.

Internet: www.deutsche-finanzagentur.de

Zur Verstärkung unseres Compliance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen

Referenten (m/w/d) Compliance (Finanzkriminalität)

in Voll-/Teilzeit.

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Referent (m/w/d) Compliance (Finanzkriminalität) Arbeitgeber: Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv mit den Herausforderungen der Finanzkriminalität auseinandersetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Frankfurt, die nicht nur eine hervorragende Anbindung an den internationalen Kapitalmarkt bietet, sondern auch ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Compliance (Finanzkriminalität)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzkriminalität. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Compliance auswirken.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Compliance-Branche zu knüpfen. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bei der Deutschen Finanzagentur arbeitet oder gearbeitet hat, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Themen und Finanzkriminalität zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission der Deutschen Finanzagentur. Mache deutlich, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Stabilität des Finanzmarktes beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Compliance (Finanzkriminalität)

Kenntnisse im Bereich Compliance
Vertrautheit mit Finanzkriminalität und Geldwäschegesetzgebung
Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Rechtskenntnisse im Finanzsektor
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten
Prozessoptimierung
Verhandlungsgeschick
Interdisziplinäres Denken
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Vorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Deutsche Finanzagentur. Besuche ihre offizielle Website und ihren LinkedIn-Auftritt, um mehr über ihre Aufgaben und Werte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Antrag einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du könntest zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden oder um zusätzliche Informationen gebeten werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle der Compliance

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Aufgaben im Bereich Compliance, insbesondere in Bezug auf Finanzkriminalität. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für das Unternehmen verstehst und wie sie zur Stabilität des Finanzmarktes beiträgt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Compliance-Themen oder finanziellen Herausforderungen konfrontiert warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige Interesse an aktuellen Entwicklungen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finanzkriminalität und Compliance auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Compliance-Team oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.

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