Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei nationalen und internationalen Sorten- und Saatgutangelegenheiten.
- Unternehmen: Bundessortenamt mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft auf nationaler und internationaler Ebene.
- Qualifikationen: Master in Agrar- oder Gartenbauwissenschaften und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Beim Bundessortenamt ist im Referat P 1 (Nationale und internationale Sorten- und Saatgutangelegenheiten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Wahrnehmung von Sorten- und Saatgutangelegenheiten auf nationaler und europäischer Ebene
- Unterstützung bei der fachlichen Vorbereitung der nationalen Rechtsetzung sowie bei der Umsetzung von EU-Recht
- Unterstützung bei der Wahrnehmung von Sorten- und Saatgutangelegenheiten auf internationaler Ebene
- Fachliche Vertretung der Referatsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Univ.-Diplom) der Agrar- oder Gartenbauwissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtungen
- Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen im In- und Ausland
- Gute Kenntnisse des nationalen und europäischen Saatgutrechts sowie der Arbeitsweise der EU-Gremien sind wünschenswert.
- Erfahrungen in internationalen Projekten sind von Vorteil.
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten
- Systematische Arbeitsweise, analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Der Dienstposten ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
- Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bundesbeamtengesetzes (BBG).
- Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 13 BBesO.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich
- Vergünstigtes Deutschland-Jobticket des ÖPNV
Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 8. Juli 2026 unter Angabe der Kennziffer 1326 per E-Mail an bew1326@bundessortenamt.de – zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 10 MB) – oder an das Bundessortenamt, Referat 102, Osterfelddamm 80 in 30627 Hannover.
Die Bewerberinnen bzw. Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in ihre Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Daten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Weitere Einzelheiten enthält unsere Datenschutzerklärung Bewerbungsverfahren.
Referentin bzw. Referent (w/m/d) Arbeitgeber: Bundessortenamt
Das Bundessortenamt in Hannover bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Amt nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Entfaltung. Die einzigartige Lage in Hannover ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
