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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Sortenprüfungen durchführen und Pflanzenbauprojekte unterstützen.
- Arbeitgeber: Das Bundessortenamt in Hannover ist eine zentrale Institution für Saatgut und Sortenprüfung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium im Agrarbereich oder verwandten Fächern ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 201 (Grundsätzliche Angelegenheiten der Wertprüfung und der Beschreibenden Sortenliste, Saatgut zentrale) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren eine Stelle als Referentin bzw. Referent (w/m/d) zu besetzen.
Referentin bzw. Referent (w/m/d) Sortenprüfung und Pflanzenbau Arbeitgeber: Bundessortenamt
Kontaktperson:
Bundessortenamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin bzw. Referent (w/m/d) Sortenprüfung und Pflanzenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Sortenprüfung und des Pflanzenbaus. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Landwirtschaft und dem Pflanzenbau. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit beim Bundessortenamt. Informiere dich über die Mission und die Werte der Organisation und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin bzw. Referent (w/m/d) Sortenprüfung und Pflanzenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige des Bundessortenamts gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Referentin bzw. Referent in der Sortenprüfung und im Pflanzenbau wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere Kenntnisse im Bereich der Wertprüfung und Pflanzenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Bundessortenamt zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für diese Stelle bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundessortenamt vorbereitest
✨Informiere dich über das Bundessortenamt
Es ist wichtig, dass du dich vor dem Interview über die Aufgaben und Ziele des Bundessortenamtes informierst. Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Rolle in der Sortenprüfung und im Pflanzenbau.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wertprüfung und im Pflanzenbau unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
