Bachelor Stadt- / Raumplanung, Public Management oder vergleichbar im Bereich der Stadtentwicklung

Die Bundesstadt Bonn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtplanungsamt eine Stelle als Bachelor Stadt- / Raumplanung, Public Management oder vergleichbar im Bereich der Stadtentwicklung zu besetzen. Entgeltgruppe 11 TVöD - in der Abteilung Stadtentwicklung und regionale Zusammenarbeit.

Die Bundesstadt Bonn, in der rund 347.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Zusammen mit einem großen Angebot an Arbeitsplätzen vor allem im Bereich Dienstleistungen, Wissenschaft und Forschung führt dies zu einer hohen Nachfrage zuzugswilliger Bürger*innen nach qualitätsvollem Wohnraum. Zugleich besteht ein hoher Druck auf dem Gewerbeflächenmarkt. Diese Situation stellt an die Stadtplanung die Herausforderung, unter den Rahmenbedingungen des Wachstumsdrucks und einer gleichzeitigen Flächenknappheit eine umwelt- und sozialverträgliche Siedlungsentwicklung zu gewährleisten. Leitmotiv hierbei ist das Primat der Innenentwicklung.

Das Stadtplanungsamt der Bundesstadt Bonn ist zuständig für die städtebauliche Gesamtplanung einschließlich der Bezirks- und Ortsteilplanung, für die Erstellung von Bauleitplänen und Entwicklungskonzepten, die Steuerung von Entwicklungsmaßnahmen sowie die Mobilitäts- und Verkehrsplanung der Stadt. Die Abteilung Stadtentwicklung und regionale Zusammenarbeit im Stadtplanungsamt bearbeitet ein breites Themenspektrum der räumlichen und sektoralen Stadtentwicklung. Hierbei wird das Ziel verfolgt, Lebensqualitäten in der Bundesstadt Bonn zu sichern und zu qualifizieren. Hieran arbeiten in der Abteilung gegliedert in zwei Sachgebieten rund 15 Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen im Team zusammen. Einen Schwerpunkt der Aufgaben in der Abteilung bildet die klimagerechte Stadtentwicklung. Hierzu wirkt die Abteilung an der Umsetzung des Bonner Klimaplans mit.

Ihre Aufgaben im Sachgebiet "integrierte gesamtstädtische Planung" in der Abteilung Stadtentwicklung und regionale Zusammenarbeit:

• Einführung, Begleitung und Weiterentwicklung des Bonner Baupotenzialregisters (B²PR) als Instrument für Verwaltung und Externe
• Administrative Koordination der Erstellung des Flächenkonzepts erneuerbare Energien inkl. Begleitung externer Dienstleister*innen und begleitendem Dialogprozess
• Koordination der projektbezogenen Aktivitäten zur Umsetzung des Klimaplans innerhalb des Stadtplanungsamtes

Wen suchen wir? Sie haben:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Stadt- und Raumplanung, Volkswirtschaft, Public Management oder vergleichbar
• umfassende Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Flächenregistern
• Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung
• Erfahrungen in der Gestaltung und Begleitung von Dialogprozessen
• Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht und der Vertragsbegleitung
• umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement insbesondere in öffentlichen Stellen
• umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit dem MS - Office - Paket und der Verarbeitung von Geodaten.

Sie verfügen über:

• Selbstständigkeit, Initiative, Flexibilität, Lösungsorientierung
• Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• sicheres Auftreten, Gesprächsführungskompetenzen
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Interesse, an der Umsetzung des Bonner Klimaplans mitzuwirken.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Das bieten wir:

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Mitarbeitende nach der Probezeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen.

Benefit: Mobiles Arbeiten. Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU - Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bleiben Sie fit: im Rahmen unserer Firmenfitness - Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

Bewerbungsunterlagen: Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen beim Stadtplanungsamt Katharina Klemmt zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Andreas Dickmann zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet am .