der Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung „Alte Bonner Str.“

Beim Amt für Kinder, Jugend und Familie ist voraussichtlich zum 01.01.2027 die Stelle der Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung „Alte Bonner Str.“ - Entgeltgruppe S 16 TVöD - zu besetzen. Die Kindertageseinrichtung befindet sich derzeit in der Erweiterung. Die Inbetriebnahme der Einrichtung und die damit verbundene Einstellung ist voraussichtlich für Anfang 2027 vorgesehen. Die Kindertagesstätte „Alte Bonner Straße“ ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW und bietet somit zusätzliche Angebote für Kinder und Familien an. Als Familienzentrum besteht eine enge Vernetzung mit im Stadtteil tätigen Vereinen. Die Kindertagesstätte „Alte Bonner Straße“ arbeitet nach dem offenen Konzept und versteht Bildung als einen Selbstbildungsprozess, orientiert an der individuellen Entwicklung des Kindes.

Derzeit werden in der Einrichtung 85 Kinder in 4 Gruppen betreut. Ab Umzug/Erweiterung bietet die Einrichtung 115 Plätze in den folgenden 6 Gruppen:

• 1 Kibiz Gruppe Typ I b mit 20 Kindern von 2 Jahren bis zur Einschulung
• 1 Kibiz Gruppe Typ I c mit 20 Kindern von 2 Jahren bis zur Einschulung
• 1 KiBiz-Gruppe Typ II b/c mit 10 Kindern im Alter von unter 3 Jahren
• 1 KiBiz-Gruppe Typ III b mit 25 Kindern von 3 Jahren bis zur Einschulung
• 2 KiBiz-Gruppen Typ III c mit 40 Kindern von 3 Jahren bis zur Einschulung

Sie erfüllen unsere Erwartungen, wenn:

• Sie inklusive Bildung leben,
• eine chancengerechte Erziehung und Betreuung der Kinder für Sie ein Herzensanliegen ist,
• Sie eine verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern pflegen möchten,
• die Zusammenarbeit im Team mit derzeit 17 Mitarbeitenden und die Teamentwicklung selbstverständlich für Sie sind,
• Sie grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (KiBiz in seiner aktuellen Fassung, BTHG) sowie der Bildungsgrundsätze NRW haben,
• Sie bereit sind, Kooperation und sozialraumorientierte Vernetzung mit anderen Institutionen unterschiedlicher Träger einzugehen und auszubauen,
• Sie die Weiterführung der Arbeit des Familienzentrums und die Weiterentwicklung der Angebote für Kinder und Familien unterstützen.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit Freude und Engagement mit den Kindern arbeitet und die zugleich bereit und in der Lage ist, organisatorische und Leitungsaufgaben zu übernehmen. Um Sie bei den im Alltag anfallenden Leitungsaufgaben zu unterstützen, bieten wir in der Kindertagesstätte „Alte Bonner Straße“, abhängig von der Größe und der Gruppenstruktur der Einrichtung, eine Leitungsfreistellung an. Die Tätigkeit als Leitung der Kindertagesstätte „Alte Bonner Straße“ erfordert ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen mit gutem Zeit- und Selbstmanagement sowie Personalführungskompetenz. Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sind unabdingbar.

Für die Leitung der Kindertagesstätte „Alte Bonner Straße“ suchen wir Sie, wenn Sie bereits als sozialpädagogische Fachkraft (u.a. Erzieher*in oder Diplom/BA-Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung) tätig waren und als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung Erfahrungen gesammelt haben. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft, stellv. Leitung oder Leitung wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung zur Qualitätsexperte*in sollte vorhanden sein, um das Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001:2015 in der Einrichtung weiterzuentwickeln. Die Bereitschaft zur Teilnahme an den Führungskräfteseminaren ist erwünscht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Das bieten wir:

• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
• Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
• Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.
• regelmäßige Tariferhöhungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Regenerationstage aus dem TVöD-SuE

Bewerbungsunterlagen:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn und fügen Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis (Ausbildung, Studium etc.)
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

Bei Interesse können Sie vorab Kontakt zur kommissarischen Leitung Frau Schäfer (Tel.: 0228 – 77 87710) aufnehmen. Eine Hospitation vor einem möglichen Auswahlgespräch ist erwünscht und kann direkt mit der Einrichtungsleitung vereinbart werden. Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an die zuständige Fachberatung Frau Riemann (Tel.: 0228 - 77 3135). Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Frau Sarah Ibis (Tel. 0228 77 2390) gerne zur Verfügung. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns sehr. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Die Bewerbungsfrist endet am 21.06.2026.