Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung Wilhelmstraße

Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung Wilhelmstraße

Bonn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine neue Kindertagesstätte und gestalte die Bildung der Kinder aktiv mit.
  • Unternehmen: Städtisches Amt für Kinder, Jugend und Familie in Bonn mit einem modernen Ansatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einer modernen Kommunalverwaltung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

  • Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung Wilhelmstraße
  • Beim

Amt für Kinder, Jugend und Familie ist die Stelle der Leitung der Kindertageseinrichtung „Wilhelmstraße“ zu besetzen.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der UNO‑ und Beethovenstadt Bonn, in der rund 347.000 Menschen leben, ist Träger von derzeit 68 Tageseinrichtungen für Kinder.

Es betreut Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zur Einschulung in allen Gruppenformen nach dem Kinderbildungsgesetz.

Insgesamt zwölf Tageseinrichtungen sind als zertifizierte „Familienzentren NRW“ anerkannt.

Die unterschiedlichen Konzepte stellen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung in den Mittelpunkt und richten sich an Inklusion im Sinne eines chancengerechten Aufwachsens.

Bei der Kindertagesstätte Wilhelmstraße handelt es sich um eine neue Einrichtung, die sich aus zwei bestehenden Kindertagesstätten – der heilpädagogischen Einrichtung „Basaltstraße“ und der Einrichtung „Berliner Platz“ – zusammensetzt und an dem neuen Standort in der Wilhelmstraße verortet sein wird.

Bis zur Bezugsfertigkeit der Räumlichkeiten in der Wilhelmstraße ist der Arbeitsort am Standort Basaltstraße.

Der Standort Berliner Platz wird voraussichtlich zum 01.08.2027 in die Kindertagesstätte Wilhelmstraße integriert.

Die Kindertagesstätte „Wilhelmstraße“ arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz und versteht Bildung als einen Selbstbildungsprozess, orientiert an der individuellen Entwicklung des Kindes.

Die Einrichtung bietet 50 Plätze in den folgenden 4 Gruppen

  • 2 heilpädagogische Gruppen mit jeweils 10 Kindern
  • 1 Ki Biz-Gruppe IIc mit 10 Kindern im Alter von bis zu 3 Jahren
  • 1 Ki Biz-Gruppe IIIc mit 20 Kindern ab 3 Jahren
  • Erwartungen und Qualifikationen
  • Sie inklusive Bildung leben,
  • eine chancengerechte Erziehung und Betreuung der Kinder für Sie ein Herzensanliegen ist,
  • Sie eine verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern pflegen möchten,
  • die Zusammenarbeit im Team mit derzeit 20 Mitarbeitenden und die Teamentwicklung selbstverständlich für Sie sind,
  • Sie grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (Ki Biz in seiner aktuellen Fassung, BTHG) sowie der Bildungsgrundsätze NRW haben,
  • Sie sind bereit, Kooperation und sozialraumorientierte Vernetzung mit anderen Institutionen unterschiedlicher Träger einzugehen und auszubauen.

Erfahrungen im Tätigkeitsfeld heilpädagogischen Gruppen sind wünschenswert.

Aufgaben und Anforderungen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit Freude und Engagement mit den Kindern arbeitet und die zugleich bereit und in der Lage ist, organisatorische und Leitungsaufgaben zu übernehmen.

Um Sie bei den im Alltag anfallenden Leitungsaufgaben zu unterstützen, bieten wir in der Kindertagesstätte „Wilhelmstraße“, abhängig von der Größe und der Gruppenstruktur der Einrichtung, eine Leitungsfreistellung an.

Die Tätigkeit als Leitung der Kindertagesstätte „Wilhelmstraße“ erfordert ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen mit gutem Zeit- und Selbstmanagement sowie Personalführungskompetenz.

Gute PC‑Kenntnisse in den gängigen Office‑Programmen sind unabdingbar.

Für die Leitung der Kindertagesstätte „Wilhelmstraße“ suchen wir Sie, wenn Sie bereits als sozialpädagogische Fachkraft (u. a.

Erzieher*innen oder Diplom/BA‑Sozialpädagoge*innen mit staatlicher Anerkennung) tätig waren und als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung Erfahrungen gesammelt haben.

Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft/stellv.

Leitung/Leitung wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung zur Qualitätsexpert*innen sollte vorhanden sein, um das Qualitätsmanagement‑System nach DIN EN ISO 9001:2015 in der Einrichtung weiterzuentwickeln.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an den Führungskräfteseminaren ist erwünscht.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

  • Das bieten wir
  • ein modernes Personalentwicklungskonzept
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
  • Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness‑Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport‑ und Wellnessangeboten
  • Exklusive Rabatte über benefits. me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u. v. m.
  • regelmäßige Tariferhöhungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Regenerationstage aus dem TVöD‑Su E
  • Bewerbungsunterlagen
  • ein Bewerbungsanschreiben
  • einen tabellarischen Lebenslauf
  • Abschlusszeugnis (Ausbildung, Studium etc.)
  • Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Die Bewerbungsfrist endet am 19.07.2026.

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Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung Wilhelmstraße Arbeitgeber: Bundesstadt Bonn

Die städtische Kindertageseinrichtung Wilhelmstraße in Bonn bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für inklusive Bildung und die individuelle Entwicklung von Kindern einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Personalentwicklungskonzept fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung. Genießen Sie zudem attraktive Vergünstigungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während Sie Teil einer Einrichtung sind, die Wert auf eine chancengerechte Erziehung legt.

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Kontaktdaten:

Bundesstadt Bonn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung Wilhelmstraße erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bundesstadt Bonn haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung Wilhelmstraße mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Selbstmanagement
Teamarbeit
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (KiBiz, BTHG)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bundesstadt Bonn zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesstadt Bonn vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.