Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft in Bonn mit KI-Integration und CAFM-Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Städtisches Gebäudemanagement Bonn – ein innovativer Arbeitgeber in einer lebenswerten Stadt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene, kollegiale Atmosphäre und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Immobilienmanagement und Erfahrung im CAFM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie gestalten Bonn! als Mitarbeiter*in (m/w/d) für KI-Integration, Digitalisierung, CAFM-Weiterentwicklung und Administration im Geschäftsbereich Zentrale Dienste beim Städtischen Gebäudemanagement Bonn ab sofort | unbefristet | EG 12 TVöD. Mit rund 338.000 Einwohner*innen ist Bonn deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn verbindet die Annehmlichkeiten des Lebens in der Stadt mit der Nähe zur Natur und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten.
Das Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung und die Administration sowie den Support für die im SGB eingesetzte CAFM-Software und deren rund 550 Anwender*innen. Gesucht wird eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die technische Lösungen praxisnah vermitteln kann, Anwendende sicher durch Veränderungsprozesse führt und die Akzeptanz sowie Qualität der Systemnutzung nachhaltig stärkt.
Ihre Aufgaben
- Anpassung und Steuerung der komplexen Systemstrukturen
- Pflege der Modellschichten
- Steuerung und Modifizierung der komplexen Datenwelt-Mechanismen
- Funktionalitätssicherstellung und Prüfung der CAFM-seitigen Schnittstellen (SAP, VMS, REG-IS, ALLRIS, GIS, etc.)
- Prüfung der durch den Systemhersteller zur Verfügung gestellten Updates
- Erweiterte Benutzeradministration und Verwaltung der Zugriffberechtigungen
- Entwicklung von Datenmodellen
- Umsetzungsplanung und (Weiter-)Entwicklung neuer Module
- Laufende Modulpflege- und Änderungen
- Individualentwicklung neuer Funktionen
- Laufende Funktionspflege- und Änderungen
- Erstellung und Umsetzung von Berichten/Reports
- Laufende Pflege der Berichte/Reports
- Planung und Durchführung von Keyuser- und Benutzenden-Schulungen
- Pflege des Wissensmanagementsystems mit den für die Anwendenden relevanten Informationen
- Korrektur von Erfassungsfehlern der Benutzenden in den Modulen
- Support innerhalb der Workflowabläufe betreffend die Auftragsvergabe und des Rechnungswesens
- Beratung der Anwendenden bei der Initiierung und Durchführung der Implementierung von Modulen oder Anpassungswünschen im CAFM-System
- Analyse, Bewertung und Priorisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen in den Geschäftsbereichen
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von KI-basierten Lösungen
- Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Robotics-Lösungen (RPA, Workflow-Automatisierung)
- Gestaltung und Weiterentwicklung moderner IT-Architekturen im Kontext von Digitalisierung und KI
- Identifikation, Auswahl und Integration geeigneter Technologien und Tools zur Unterstützung digitaler Geschäftsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) bevorzugt aus dem Bereich Immobilienmanagement oder den Studiengängen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Informationstechnik
- Berufserfahrung im CAFM-Bereich
- Fähigkeit zur Dokumentation von erarbeiteten Lösungen
- analytisches, konzeptionelles Denken
- Kreativität und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Organisationsgeschick, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
- Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Organisation aktiv mitzugestalten.
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Optionen der mobilen Arbeit.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Wollen Sie Teil des Prozesses sein? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch! Bewerben Sie sich online bis zum 05.06.2026 unter Angabe der Kennziffer 85-CAFM bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches Gebäudemanagement, Berliner Platz 2, 53111 Bonn. Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Sollten noch Fragen offen sein, finden Sie in Frau Melanie Lintemeier eine kompetente Ansprechpartnerin unter 0228 – 77 4482. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess kontaktieren Sie Frau Yvonne Herren unter 0228 – 77 2122. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter\*in (m/w/d) für KI-Integration, Digitalisierung, CAFM-Weiterentwicklung Arbeitgeber: Bundesstadt Bonn
Die Bundesstadt Bonn bietet Ihnen als Mitarbeiter*in für KI-Integration und Digitalisierung eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Umfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer offenen und kollegialen Atmosphäre. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Stadt mitzuwirken und profitieren von einer hohen Lebensqualität in einer Stadt, die sowohl kulturell als auch naturnah ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter\*in (m/w/d) für KI-Integration, Digitalisierung, CAFM-Weiterentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich KI-Integration und Digitalisierung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im CAFM-Bereich zeigt. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Digitalisierung und KI in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter\*in (m/w/d) für KI-Integration, Digitalisierung, CAFM-Weiterentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du unsere Herausforderungen angehen würdest und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesstadt Bonn vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast oder wie du Anwendende durch Veränderungsprozesse geführt hast. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, auch weniger technikaffine Anwendende abzuholen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
