Persönliche Referentin bzw. persönlicher Referent der Beigeordneten für Schule, Soziales und Jugend

Die Bundesstadt Bonn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat für Schule, Soziales und Jugend eine Stelle als persönliche*r Referent*in im Büro der Beigeordneten für Schule, Soziales und Jugend (Dez.

V) – Besoldungsgruppe A 12 LBes G bzw.

Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen.

Das Dezernat umfasst das Schulamt, das Amt für Soziales und Wohnen sowie das Amt für Kinder, Jugend und Familie.

Gemeinsam leisten diese Ämter einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt.

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit nah an den zentralen Themen der Stadtverwaltung?

Sie arbeiten gerne organisiert, kommunikativ und im Team und möchten Dinge mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Zu Ihren Aufgaben Gehören Insbesondere
• Unterstützung im Tagesgeschäft der Beigeordneten,
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Sitzungen,
• Erstellung von Vermerken, Präsentationen und organisatorischen Unterlagen,
• Recherche und verständliche Aufbereitung aktueller Themen,
• Koordination und Abstimmung innerhalb des Dezernats,
• Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben,
• Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Terminen.
• Ihr Profil

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Interesse an den Themen des Dezernats mitbringt und Freude daran hat, Dinge zu organisieren und mitzugestalten.

• Vorausgesetzt Werden
• abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2. 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw.

Diplom) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Erziehungs- bzw.

• Bildungswissenschaften, Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften und Soziologie oder
• abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen
• Sie Bringen Idealerweise Mit
• Erfahrungen in organisatorischen, koordinierenden oder administrativen Tätigkeiten,
• eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise,
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative,
• Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit,
• die Fähigkeit, Themen verständlich aufzubereiten,
• Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten,
• die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick zu behalten.

Wünschenswert sind Erfahrungen im kommunalen Umfeld.

• Unser Angebot
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im direkten Umfeld der Dezernatsleitung
• Ein engagiertes und kompetentes Team
• Attraktive Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen
• Benefit: Mobiles Arbeiten

Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens.

Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen.

Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU - Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bleiben Sie Fit

Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

Exklusive Rabatte Über Benefits. me

Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u. v. m.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.

Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Kontakt

Da die Stelle ein besonderes Vertrauensverhältnis erfordert, steht Ihnen Frau Beigeordnete Zürn gerne für ein persönliches Gespräch im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur Verfügung.

Sie erreichen sie unter der Rufnummer 0228 – zur Verfügung.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Lea Leuwer unter der Rufnummer 0228 – zur Verfügung.

• Bewerbungsfrist
• Die Bewerbungsfrist endet am
• Informationen Zu Unserem Unternehmen Finden Sie Im Internet Unter
• #J-18808-Ljbffr